推 bicmosY:35張... 06/28 22:47
推 elle5211:只能說之前在廣輝過太爽 06/28 22:55
推 ArgusX:這個...薪水33500~36500是太爽嗎..^^""... 06/28 23:31
推 ArgusX:附近幾個公司的設備都是36k~38左右的底薪耶..:X 06/28 23:39
目前小弟是廣輝的某部門設備....
我們一般設備新鮮人的薪資大概是30k~33k
然後每個月會有發35張的百元油票當作交通津貼....
而假日值班大概是副工1500..工程師2000...資深工程師2500
而最近廠長提出了一個要求...說是比照其他工程處....
也就是從上個月開始的值班津貼就不發了....
沒有值班津貼...通通換為補休....除了夜班津貼還有發...一天夜班多給400元...
而且假日值班是12小時的班....也就是換12小時的補休....
(原先還說要12小時換9小時的補休...= =...因為要扣吃飯時間勒..)
而接下來交通津貼也已經說會變成沒有了....
也就是....薪水就是只有底薪吧....30k~33k...頂多加上夜班津貼...
想請問友達的各位前輩...是否也是同樣的換成補休?
不過法定不是周六上班1.8倍...週日2倍?...這種1:1的比例是不是不合理阿...
如果只有我們是這樣....那以後是不是也會變成每個廠都是這樣的薪資制度呢?
感謝各位前輩看完劣文...^^""
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