[面試] 聯發科/晨星/台積電/安霸/由田/環鴻/廣明

[atron (How)]

====Chapter 1 前言=====
背景：私大電機延畢學士、四中電機碩士，影像相關實驗室
大概九月開始面到十月，以下按照面試順序排列。

====Chapter 2 面試單位====
1.台積電-設備工程師
當初是校徵時投的，後來收到HR回覆要給我面IT，結果最後變面設備OTZ 不過還是去試試
這裡要強調一下，真的要做好履歷再過去呀！
由於這是第一間，講得並不是很順，又兩手空空真的是有點尷尬。
面主管和資深工程師就是聊聊碩班做什麼，面HR就是經典人生題，在版上都有資訊。
結果：offer get

——畢業了，開始準備履歷、面試資料——

2.安霸-IQ工程師
美商ic design，台灣分公司不大，位在竹科矽導中心不是很好找，建議提早到。
進去要先寫考卷，範圍有C、bit operation、電腦架構等等，
主管表示這份職缺主要需要出差，一次約一兩週不等，需直接面對客戶端的壓力
且位於整個晶片設計流程的末端，當前面工作delay時你的壓力會很大，
且由於是末端的工作所以特別會背上層”注意”，紅得快也黑得快
結果：上午接到m的錄取電話，下午收到二面邀請只好婉拒啦。

3.環鴻-軟體工程師
公司在南投草屯，在HR熱情邀約下前往面試。
不得不說這間公司的HR真的相當溫馨，被服務到滿不好意思的。
第一關HR會發給你考卷，主要考的是邏輯測驗與性向測驗，
另外還有英文簡答題與閱讀題，聽說這間給薪會以學歷與英文成績做為很大的參考依據，
以此間公司為目標者請好好加強。
接著一面由兩位資深工程師開始，小弟在介紹完畢後詢問了一些影像處理技術的細節，
大概就是看看你技術到哪邊。過程中也問了不少問題，但態度都很親切友善。
也問到工作環境如何，
他們表示由於這是個新部門，大家年紀差不多就像在實驗室一樣，算滿融洽的。
最後面試結束時說了一句話：你的程度滿優秀的，可以多看看再決定(??)
接著馬上二面主管，
這次比較簡單介紹一下自己，主管也是滿有興趣的，也針對幾個有興趣的部份稍加詢問，
小弟自認應答的狀況還算不錯，主管原本進來滿嚴肅的漸漸有了微笑。
接著談到職缺內容，這是個新部門，做的東西跟雲端有關，
又結合了些基於影像的軟體加值部分。
結果：offer get。

4.由田新技-影像處理演算法工程師
主業是AOI，在AOI領域算是很猛的公司，公司在中和的遠東新世紀大樓，
建議要面試者騎車前往，小弟開車過去面了四個多小時停車費250，
對個無業遊民來說相當傷啊QQ
進去後被HR帶至小房間寫考卷，不難，包含邏輯測驗、C、英文測驗。
接下來開始與主管面談，一樣先自我介紹後主管再接著提問，
由於小弟有做過車用相關的作品，
主管在這部分問得滿細節的，也才得知由田其實不會侷限在AOI領域，
也會應用相關技術做多角化發展，包含車用相關領域、長照領域等。
接著，突然出了一題有關影像處理的題目，有點措手不及呀XD
不過題目不難，主要看你有沒有過影像處理的經驗，照實回答即可
最後換我提問時間問了不少問題，主管也給了很多有用的建議，
其中一題是工作後如何持續提升自己的能力，主管說盡量多接觸工作時會碰到的領域，
不要侷限在原本的工作內容，多懂一些事情就多別人一分可能解決事情的能力。
接著換另一位主管進來，跟上述流程也差不多。
兩位主管感覺都滿有歷練的，也不會有長官的架子。
最後是HR時間，照例問了些福利制度，公司會依績效給薪，
能力越強做事越多就能多拿幾個月這樣。不過這份工作需要出差，但公司會補助出差費。
結果：Offer get

5.晨星半導體 -軟體工程師
傳說中MmNRP的m，曾為MTK死對頭的m，原本就是小弟嚮往的公司。
還記得剛畢業的某天正在寫一些Ｃ語言的練習題，突然手機響起...
原本想累積多些面試經驗再去投，不過既然都被主動找了也就好好準備。
面試第一關由資深工程師帶去小房間寫Ｃ考卷，
考卷不難，有好好準備應該都沒問題，都是C常考基本題再做些變化，與一些資結相關。
接著一面資深工程師，在自我介紹後針對作品提了許多問題，也解釋了大致工作內容。
小弟也問了滿多工作上與科技圈大環境的問題，
對方也以朋友的角度給了許多受用的建議。
再來二面主管，
流程跟上面差不多，自我介紹後提問相關作品。
面到這裡小弟真的用盡洪荒之力，前幾天腸胃炎又開車北上又沒睡好，
但對於問題回答自認還算不錯，主管的回應都滿正面的，
還問我有沒有認識的人在裡面，要記得寫他名字這樣錄取後他可以領推薦獎金XD
到此深刻感覺面試經驗累積後表現差很多，尤其在表達的順暢度，
如果這場表現是80分的話，面安霸那場大概50分吧，面GG應該1分...
結果：offer get

6.廣明光電(達明機器人) -(機器人)電腦視覺工程師
廣明是廣達的子公司。
下午面試，早上收到晨星offer get，不過基於不能爽約的原則還是前往面試，
進去要寫一堆東西，有英文又有程式考卷但不難，大概提早一小時交卷吧。
其實這間職務內容算是與碩班學的比較接近，且主管是博士默默在心裡加了分。
由於碩士許多專案都跟影像有關，主管也都問滿細的，
最後也跟主管就台灣未來科技業的走向與影像發展交換滿多意見。
對影像有興趣的版友們可以參考看看，
雖然薪水遠比不上豬屎屋(主管說你都有晨星了還來幹嘛)
不過廣明機器手臂這塊事業群會切出去IPO (達明機器人)，
加上未來影像處理在大數據、深度學習加持下成為顯學後，
我認為未來其實滿值得期待，如果不是錢的因素滿想進這裡的。
主管還說我是面試到現在程度最好的，有點爽XD
結果：主管叫我去晨星

7.聯發科技-android多媒體軟體工程師
一開始先上機考，有筆試與程式實作兩部份。
剛開始花太多時間在筆試，結果程式兩題都沒寫完，還好主管說筆試滿好的A_A
接著一面經理，照慣例先自我介紹一番，主管再從中提問。
不得不說發哥的提問真的是面到現在最犀利的，
也會問你在團隊合作中的經驗，開發上遇到的困難與如何解決，
要對自己的東西夠熟才比較好臨場反映出來。
把作品問完差不多就一個多小時，接著開始介紹部門工作內容，最後再換面試者提問。
接下來二面資深工程師，這時候面試時間已過了兩小時非常精實。
在介紹相關作品時也會著重在遇到了什麼問題、用了什麼方法解決，
團隊合作的經驗、團隊合作遇到的問題等等。
最後面談結束已經快五點了，從早上進去到天快黑了！
結果：卡到m報到時間，來不及三面

====Chapter 3 結語====
上述資料給有意面試上述公司者參考。
在專業考試(C語言)的部分，平常常在打程式的應該不用太過費心，
基本上網路一些考古題練練就好，有空刷刷leet code。

小魯這篇對四大強者沒什麼幫助，但如果你還是學生，
尤其是跟我一樣大學私校成績又差又延畢、碩班只上四中的血統不純者，有些話很想說。
就是千萬成績要顧！！！就算是大學也一樣。我收過美商新思的interview，
最後因為大學成績太差被打槍。
如果已經回不去的話，就盡量碩班考高一點吧。
雖然大家都會說碩班分數都很高沒什麼參考價值，
但如果學校成績單有排名的還是會滿有幫助，我碩班不少科目拿到班第一/班前三。
再來就是作品很重要，例如科技部計畫/產學合作計畫等，
不管跟找的工作有沒有直接相關，都是自介時很好發揮的項目。
雖然這些事情在碩班很大程度取決於跟的老闆，
但台灣一年到頭有不少coding競賽/嵌入式系統競賽等等的項目可以參加，
不管有沒有得獎都可以放在履歷。
再來，修課的作品也是很好發揮的地方，
你可以選擇只求過就好，也可以包裝成專題的程度。
小弟其中一門課的期末作業在car版上被聯發科的員工看到，因而獲得了內推機會。

以上2.3.4.5.6.是被邀請面試的，另外收過群聯、台達電、建騰創達、華碩、華碩雲端
、致茂、訊連、佳世達、圓剛、好幾次的鴻海、還有幾間台商與外商的面試邀約，
大部分職位是軟/韌體工程師相關。
主動投的有聯詠的影像相關、華晶科影像相關、緯創的機器人視覺、奇景影像演算法、
晶睿的影像處理等。

以前成績不好也回不去了，所以更要盡力把握所有機會去彌補，
只是你再努力，前面學校的同學也是拼命在努力，更不能鬆懈，
只要下定決心還是有機會拿到國內一流公司面試門票。
當然可以的話，越早認清方向全力朝目標衝刺是更好的。
這段日子受到版上許多文章與貴人幫助，也很感謝上述公司願意給予表現的機會，
所以上來分享給大家，希望能幫助更多人找到心目中理想的工作。
如有其他問題也歡迎私訊。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.175.139
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477491412.A.4D2.html
→ hydefate: 不用當兵真爽
很多新人的缺是放到研替的，對新鮮人來說不一定比較好
推 gn01216674: 找資工來設備…XD
→ gn01216674: 重點是還錄取…可…可惡，好羨慕阿
推 mnpoi: 最後應該是去gg吧？
已經決定好了，先保持神秘XD
推 Purlas: 請問小m是STB還是TV?
STB
推 pboy: GG的人資是當天直接面嗎?
恩當天就面到了
→ pboy: 另外順便問一下 大概多久有口頭OFFER跟紙本
GG大概一個多月，口頭跟紙本同一週
→ Vanquze: 設備門檻本來就比較低
推 gn01216674: gg設備和m那個年薪摳摳比較多阿？
→ gn01216674: 感覺gg不斷上坡，Mm不斷下坡…
推 mnpoi: gg設備屌贏吧，不用比
推 vlsidsp521: 太神啦!!!羨慕～～
推 Hikkiaholic: 沒看出為什麼會上耶 重點沒看出來
→ Hikkiaholic: 是筆試都寫很好嗎?
您說哪間？筆試很重要，但他只是個門檻，重點是Ch3寫的1.成績2.作品
→ kclvpc: 有軟體工程師可當推薦去當台積設備? 是我看錯嗎
→ badyy: ??CIM??
→ kclvpc: 不過感覺今年 中字輩/台科 上Mm的分享文有增加耶 比往年多
→ kclvpc: 雖然都是寫程式的
推 h5904098: 看了原PO 在Car版的作品 蠻厲害的
推 softtoday: 請問小m OFFER多久拿到
大約面完一週拿到紙本
推 KobeEatShit: 嗯...恭喜你9-23是基本 加油
推 brent43: 請問台積電是哪個廠區?
不記得了，不過是在竹科
推 p23j8a4b9z: m sw好像不太看血統 之前聽過文組學士資工碩上
→ p23j8a4b9z: 不過聽他講很累 禮拜6也要去 工時超長
我也有聽過早晨看星星的傳說QQ
推 NoStra: 台北還新竹 m?
新竹
推 yoyok: 恭喜
推 kevin8038: 強！
→ PioneerCDJ: 強者!
推 a22918097: 請問一下你由田多久收到offer 我是後來寄信去問才收到
→ a22918097: 感謝函 實驗室之前很多學長去那裡都跳了 對那邊的評價
→ a22918097: 很差 不知道是不是因為他們知道我們實驗室對他們的評價
→ a22918097: 才不敢收我怕我跳走 雖然我本來就不打算去只是試試看
→ a22918097: 沒想到竟然被發感謝函 還是我價錢開太高不過也才48k..
印象隔天收到HR口頭通知吧！
推 kentdb537: 大大是dsp組的哦?
推 a22918097: 他們還說很少加班沒加班費 跟你講的不太一樣 我也是影
→ a22918097: 像部門 人資蠻可愛的
應該改成出差費比較正確，感謝提醒，已修正
偷偷問人資是姓甚麼的@@
推 pooboy01: offer不錯 恭喜
推 ken771209: 實作之王
推 bohow1015: 同學推～
推 stonecold114: 強
推 cs7151: 由田有聽過跳槽的同事說要穿無塵衣，所以常憋尿，而且常要
→ cs7151: 出國出差，三年內大概有一年半都在國外
推 justlovegree: 恭喜
推 a22918097: 由田那邊全部都是聽到負評 真的蠻失敗的 好險沒上XD
推 cs7151: 覺得由田的工時認知差很多，面試時人資說一天工時七小，
→ cs7151: 五點半下班，詢問主管時，卻說都7點多才能走人....
推 a22918097: 由田還有聽過debug不能用網路google
→ a22918097: 然後還有獎金都被上層拿走了 下面的人只有....
→ a22918097: 他的出差都是中國 還沒有其他選擇
推 cs7151: 我的情況跟樓上也相似，面試考官認識我從由田跳槽的同事
→ cs7151: 還冷冷地說，你問問他為啥跳槽，可能你就不會想來了...
推 a5512090: 強者!恭喜。
推 cs7151: 忘了恭喜大大~   恭喜拿到這麼多OFFER!
推 spencer222: 恭喜啦 拜讀過car版的實作文 就知道你不會被埋沒的
→ KernelChen: 只能說M夠大 所以你能進
→ KernelChen: 看你電機畢卻是選資工缺 就可以理解了
→ KernelChen: 你硬體/系統方面應該是沒那麼好
是的，碩班是做訊號/影像相關，接觸的是軟韌體並非硬體。
您可以去搜尋其他面試心得文，非常多學碩都是EE畢的前輩是走軟韌體路線。
推 boring5566: 猛
※ 編輯: atron (223.139.175.139), 10/27/2016 03:44:55
推 JUVENTUS319: 四中推
推 hans1461: 推強者
推 crazeangel: 強者只能給推了
推 end11: 強者推
推 phoenixrace: Go GG No-Brainer