作者englishman ()
看板Tech_Job
標題Re: [心得] 工研院
時間Sat Dec 9 13:07:56 2006
※ 引述《Jealous (..)》之銘言:
: 最近似乎很多人問工研院怎麼樣,值不值得國防役待四年。
: 前面已經有不少前輩提供了寶貴的意見了。我之前有幸(?)在工研院待了快三年,
: 可以提供一些經驗給大家。
: 當然,工研院是一個很大的地方,各個部門差異非常大,我的經驗並不能代表全工研院
: 的情形,希望大家能夠了解。
: 如同之前版友所說的,如果你是很容易隨波逐流,很容易廢掉的人那千萬不要去工研院。
: 在選國防役的時候,我也以為工研院是個清閒的研究單位,我可以利用這四年好好的
: 做自己想做的事。事後證明,這種想法真的是太天真了。
: 我一開始是在電通所,也就是現在的資通所,部門在做的是 WCDMA 的科專計畫。那時
: 部門人很多,也有許多強者,大部分的主力就是國防役。
: 帶我的是一位在工研院待了非常久的資深前輩。不過他大部分的時間就在說自己以前多
: 厲害,還有把工作推給國防役的,好讓自己可以五點半準時下班。
: 那時因為計畫已經進行到第三年,大家各忙各的,也沒安排什麼事情給我,
: 於是,我就廢掉了。
: 而大家的工作就如同許多人了解的工研院工作形態:做出一個prototype、demo給技術處
: 看,然後賣給業界或spin off。
: 第二年,這個計畫差不多要spin off 出去了。有將近一半的人走,這些當然都是原本的
: 主力,也有許多是國防役的。spin off 過程將近半年,中間人心是滿浮動的。這一年換
: 了新的主管。也有一些新的期許跟目標。不過後來遇上預算被砍,主管們花了大半年的
: 時間橋計畫,根本沒有心力管部門的事。當時因為WCDMA要結案了,為了接下來要做什麼
: 橋了很久。
: 於是,我又廢掉了。
: 第三年,又是一個全新的開始,因為組織調整,我們部門被併到晶片中心。不過,狀況
: 卻沒有想像中的好。晶片中心的高層是由一群非常樂觀的人所組成。他們的決策則需要
: 仰賴另一群德高望重的海外顧問團。結局就是,訂出了我們這些在做事的工程師沒人相
: 信可以做的到目標和時程。
: 現在,不再只是做protoype,
: 而是要做出真正的產品。主管們不顧現況只求表現訂出來的schedule只會累死工程師而已
: 而我,在廢了兩年以後,因為部門裡人一直走新進的人卻很少(連續兩年沒有進國防役)
: 的情形下似乎也變成了別人眼中的"主力"
: 工研院給我感覺最大的問題就是,留不住人,國防役幾乎都是準時走的,感覺工研院
: 也知道人就是來來去去,沒有想辦法留住一些人才,久而久之,經驗沒辦法累積,
: 換句話說,新人進去,愈來愈學不到東西。只能靠自己去摸索。
: (當然,外面公司能讓新人自己摸半天的也不多吧)
: 現在口口聲聲說要做真正的產品,卻感覺不出有真正有做產品經驗的人來規畫
: 現在到了業界,看到他們在規畫schedule,時程人力還有其他的佈局,都非常的合理,
: 才真正感覺到,在工研院很多東西都是在亂搞。
: 至於我的建議,如果您不是國防役的,要到工研院做產品,不如到業界做真正的產品,
: 要做研究,確定自己不會廢掉就行。
: 如果您是國防役的,國防役本來就是一場賭注,糟糕的主管哪裡都有,
: 沒人要做的鳥事更是無所不在,不單單在工研院。
: 選工研院只是賭的小一點,也就別期待能得到太多。
恩恩..
這位大大的分析真的很能詳述目前這裡的情形~(當然不能代表全工研院~)
目前工研院已經跟史欽泰當院長時的工研院不能相提並論了(提張忠謀那時代就太遠了..)
我記得我在唸大學的時候
那時候的國防役工研院的錄取名額競爭是多麼的激烈
例如那時候PC產業當紅
多少人想進光電所做光碟機的研究
然後再一窩峰跳槽出去~
瞬間身價暴漲~~
"蟄伏在工研院好好研究 假以時日出去必換來另一片天!!"
這種想法我相信是很多人甚至是工研院在招募人時最常用的說法~
不過 如果現在還有這種說法的話
我相信除非是那個主管很有"肩膀"
可以應付上級長官然後私底下帶弟兄往前衝的人~
不然就像這篇文章大大所說
都要不斷附和上級長官~~~
長官根本不懂 但又為了要展現威嚴
就一直挑三撿四 根本不是問有關技術上的東西..
現在..光電所也被電子所併掉了
全工研院的人員做了一次意願調查
看看自己想換到哪個單位去~
然後資源也重新分配...(也就是權力鬥爭的暗黑兵法已經開始了..)
自從新的院長上台後
在研究方向的問題上現在著重於應用
講好聽點是屏棄舊的思維 開發新的藍海策略~
講難聽點 你真的要做應用
很多應用都需要很多不同領域的人一起參與
工研院哪有人有能力??..以及氣度屏棄所與所之間資源的分配問題??
所以根本不可能做得好~
要拼商品化 根本也拼不過業界~~
ok..現在計畫過後一定要講求業績
(不論是科專..bp等..扯的是..我們連前瞻計畫都被要求業績...暗!!!)
連續兩三年都找不到廠商先期參與研究
或技術轉移給廠商
妳的計畫就準備被停掉吧~~
上頭長官質疑妳的不是妳技術的深度跟執行技術所需要的時間(也許要五年..十年..)
她們根本不懂...
而是question妳到底找了多少錢進來(工研院預算大幅被刪,我很少看到不用去找錢進來的)
恩恩..
很多人一定會質疑我所說的不能代表全工研院
當然一定也可能會有好的~
不過好不好其實很好分辨
除了看研發成果外
就是看是不是國防役期滿大家有沒有都留下來~~
還有有多少台清交還在裡面~(這點我比較主觀點..)
我可以說明我發文的立場
我自己本身是那種一開始進來就很有衝勁 不想向業界暴肝低頭的人
而且我連續三年考績都是最好的
到現在要國防役第四年了
我選擇應付長官進度
讓自己漸漸邊緣化..
那些嘴炮魔人..長官魔人..固執魔人如果覺得她們都懂的話
那就給她們去做好了~
然後私底下趕快補我前三年為了應付計畫所浪費的時間
好讓我可以跟得上業界的腳步~
要不要選擇工研院見仁見智~
就像這位大大所說
唸博士進來這裡真的很吃香~
比較有機會接計畫 也比較有機會能成為嘴炮魔人的一天~(其實那是需要慧根的..XD)
不過國防役四年
可以讓妳很充實
也可以讓妳墮落到無底深淵
給大家參考參考~~
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