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最近似乎很多人問工研院怎麼樣,值不值得國防役待四年。 前面已經有不少前輩提供了寶貴的意見了。我之前有幸(?)在工研院待了快三年, 可以提供一些經驗給大家。 當然,工研院是一個很大的地方,各個部門差異非常大,我的經驗並不能代表全工研院 的情形,希望大家能夠了解。 如同之前版友所說的,如果你是很容易隨波逐流,很容易廢掉的人那千萬不要去工研院。 在選國防役的時候,我也以為工研院是個清閒的研究單位,我可以利用這四年好好的 做自己想做的事。事後證明,這種想法真的是太天真了。 我一開始是在電通所,也就是現在的資通所,部門在做的是 WCDMA 的科專計畫。那時 部門人很多,也有許多強者,大部分的主力就是國防役。 帶我的是一位在工研院待了非常久的資深前輩。不過他大部分的時間就在說自己以前多 厲害,還有把工作推給國防役的,好讓自己可以五點半準時下班。 那時因為計畫已經進行到第三年,大家各忙各的,也沒安排什麼事情給我, 於是,我就廢掉了。 而大家的工作就如同許多人了解的工研院工作形態:做出一個prototype、demo給技術處 看,然後賣給業界或spin off。 第二年,這個計畫差不多要spin off 出去了。有將近一半的人走,這些當然都是原本的 主力,也有許多是國防役的。spin off 過程將近半年,中間人心是滿浮動的。這一年換 了新的主管。也有一些新的期許跟目標。不過後來遇上預算被砍,主管們花了大半年的 時間橋計畫,根本沒有心力管部門的事。當時因為WCDMA要結案了,為了接下來要做什麼 橋了很久。 於是,我又廢掉了。 第三年,又是一個全新的開始,因為組織調整,我們部門被併到晶片中心。不過,狀況 卻沒有想像中的好。晶片中心的高層是由一群非常樂觀的人所組成。他們的決策則需要 仰賴另一群德高望重的海外顧問團。結局就是,訂出了我們這些在做事的工程師沒人相 信可以做的到目標和時程。 現在,不再只是做protoype, 而是要做出真正的產品。主管們不顧現況只求表現訂出來的schedule只會累死工程師而已 而我,在廢了兩年以後,因為部門裡人一直走新進的人卻很少(連續兩年沒有進國防役) 的情形下似乎也變成了別人眼中的"主力" 工研院給我感覺最大的問題就是,留不住人,國防役幾乎都是準時走的,感覺工研院 也知道人就是來來去去,沒有想辦法留住一些人才,久而久之,經驗沒辦法累積, 換句話說,新人進去,愈來愈學不到東西。只能靠自己去摸索。 (當然,外面公司能讓新人自己摸半天的也不多吧) 現在口口聲聲說要做真正的產品,卻感覺不出有真正有做產品經驗的人來規畫 現在到了業界,看到他們在規畫schedule,時程人力還有其他的佈局,都非常的合理, 才真正感覺到,在工研院很多東西都是在亂搞。 至於我的建議,如果您不是國防役的,要到工研院做產品,不如到業界做真正的產品, 要做研究,確定自己不會廢掉就行。 如果您是國防役的,國防役本來就是一場賭注,糟糕的主管哪裡都有, 沒人要做的鳥事更是無所不在,不單單在工研院。 選工研院只是賭的小一點,也就別期待能得到太多。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.10.5.66
choucy:不錯唷 12/09 06:12
choucy:已轉史欽泰前院長閱覽 12/09 06:12
mjtsai:工研院環境大不如前,很多主管都剩下嘴砲型的 12/09 08:55
mjtsai:而且現在要做產品,不如去業界作,工研院上下資源沒整合,很難 12/09 08:56
boster:多謝你的分享 12/09 09:20
fyb:的確很少聽過工研院國防役四年到期又繼續待的 12/09 09:21
ehrlich:其實這種型態還蠻適合在業界做久後想清閒過半退休生活的人 12/09 15:05
ehrlich:難怪工研院的前輩都跟我說要退休前再去 12/09 15:06