我面試上了兩個單位
A單位月薪4萬多元 年終看考績平均約2個月 績效獎金約1個月
是很新的單位 新進人員約有十幾位 碩士博士一半(有國外的博士)
陸陸續續進來 總之就是一個幾乎是全新的組合
給的是聘書(正職人員?!) 接洽我的都是人資
走的不是前段的材料開發而是後段的商業應用化
B單位月薪比A單位少一千 年終應該也是約2個月 績效獎金主任拍胸說有2個月=o=
(我有點懷疑啦>_< 有這麼好嗎)
接洽我的都是主任親自打給我 冏 真是有誠意害我小冒汗
給的是兩年定期契約>_< 但是主任說跟正職沒差
他說搞不好你又不想做超過兩年 待一輩子 這>_<...
做的跟我研究所有相關性
我的工作內容是輔佐一個博士進行研究
但應該也是大大小小計畫都要做啦
>_<問了很多學長姐
A.B各有人推薦
想問的是定期跟正職真的沒差嗎?
我問人資是說定期一般依兩年以後會轉正職
還是我跟B單位的主任凹正職
A單位感覺人才濟濟 比較難出頭天>_<
B單位感覺主任比較重視你 好好努力做 比較有機會
(還是只是想讓我選B的甜言蜜語阿 進去都不是這樣了-o-)
收到B的定期約讓我小冏 有點動搖
又有人說A單位經費多 出國開會也比較多機會
因為是第一份工作 性質又很相似
所以有點擔心與徬徨 希望大家能給我ㄧ些建議 謝謝版上的前輩
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