作者vanished (.......................)
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標題[情報][轉錄]公司員工怒訴：老闆苛扣每月薪資10%當年終
時間Sun Sep 9 13:11:27 2007
更新日期:2007/09/09 11:30 記者:記者陳彥伊、洪杰民／台中報導
台中縣一家上櫃公司，每月扣員工薪水的10%，宣稱是當做年終獎金，不
過卻被員工質疑剝削，而且員工還說公司連應給員工的二節獎金也是從薪資中扣款
，更誇張的是，如果員工在領年終獎金前離職，被扣掉的10%薪水根本拿不回來。
拿出一張張被公司扣掉一成薪資的證明，林小姐好生氣，她說當初應徵工作的時候
，公司根本沒有告知她會扣10%薪資當作員工的年終獎金，帶著其他被扣款的同事
，他們發出不平之鳴。
林小說，像這個明明是扣的，經理卻說這是給他們的獎金，仔細看公司薪資明細，
在實發總金額後面那欄，員工被扣了一成薪資之後，才是領到的真正薪水
，如果員工中途離職沒有待到年終，那一成的扣款根本領不回來，更誇張的是
，林小姐說，公司連發給員工的二節獎金，也是從薪資扣款。
員工指證歷歷要求公司還錢，公司發言人陳雅伶卻說，這筆款項是公司的留才獎金
。陳雅伶，所謂的10%的獎金，是屬於留才計劃的獎金
，也就是說他這個月除了薪資以外，我們會依照他的產量和品質
，為他們提撥大概10%的獎金。
但，台中縣勞工局長張大春卻說，這違反勞基法，怎麼可以扣員工的薪水
，其他獎金要另外一筆經費來做獎金。
到底是留才獎金，還是苛扣員工，勞工局已經接獲該公司200多名員工的投訴，
如果查證屬實，將要求這家上櫃公司，歸還員工被扣的薪水。
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結論: 自己評論...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.134.61.234
→ maste:哪一家?? 09/09 13:18
推 solonwu:高僑 09/09 13:23
推 Stuber:以後上市櫃不發股票，也能不能去告?這比10%還多。 09/09 13:29
推 ritchieHsu:真奇怪，媒體很喜歡強調一下上市櫃，很多不上市櫃的公ꔠ 09/09 13:38
→ ritchieHsu:司，福利制度都比上市櫃公司好多了 09/09 13:39
→ vanished:3f大說的有理 but 減薪=直接 尤其對沒股票發的新進人員 09/09 13:39
推 momo0641:高僑!!前幾天差點進他們公司呢!囧....突然覺得自己賺到了 09/09 14:18
推 HLiNaKRbCsFr:幹....老闆們越來越畜生了 09/09 16:47
推 perhaps219:這家公司定薪資制度的人是腦殘嗎??有夠腦殘的!~可恥!! 09/09 21:25
推 ppc:爛公司 09/09 22:43
推 wang1234:高橋...難怪設計都亂設計~一堆問題..XD 09/10 00:32
推 ifay:推~畜牲老闆 09/10 13:01
噓 yoho2:三樓的，你的反應會不會太怪了點啊，有辦法你就在招募時說清 09/11 22:49
→ yoho2:楚，說本公司獎金由薪水扣10%，這樣自願去的才不能事後靠悲 09/11 22:50
→ yoho2:這才是重點吧，跟上市櫃發不發股票有個屁關係啊 09/11 22:51