10.向上遊戲
職務：C++程式設計師
這家公司的C++題目主要都是考觀念，例如物件導向、多型的概念，題目很深
版上有人有PO他之前的考古題，對C++不熟的人建議不要去浪費時間了，筆試
的部份沒通過是沒面談的，倒是人資最後有問我要不要上他們的Flash課程囧
結果：筆試沒通過
11.冠信電腦
職務：Embedded System研發工程師
筆試的部份有邏輯測驗、英文測驗，兩個測驗都有限制時間，英文測驗都選擇題
有考文法、閱讀測驗，英文太爛，拿的分數實在不能見人Orz，還有不知人資是不
是搞錯，在信上的通知是跟我說會考Java，到現場也的確是考Java但主管說人資
弄錯了，讓我再加考C，Java的部份，基礎沒打好的人會死很慘，C的部份就很簡單
經理面試的時候會先詢問你認為你在各項目中拿了多少分，經理的想法是認為這樣
可以知道你對自已的實力有多少認知，不過她有提到我的英文差到爆炸Orz，另外有
提到有人自傳是抄別人的又沒修改，被她剛好抓包，感覺上她懷疑我的自傳是不是
也是抄別人的囧，後面換軟體設計部經理面談，軟體經理就會問到很多技術問題
也有提到公司的產品是做什麼
結果：一個星期後收感謝信
剩下十間我明天再打Orz
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