推 watashiD: 豪猛喔...我到現在還沒拿到offer 10/23 22:39
→ CPigFly: 我相信你有面試我上的公司，你也會上!! 10/23 22:41
各位前輩好，小弟地方國立碩統研所，CQT證照，英文多益不到五百、新鮮人之前有介紹
過，因為前陣子意外地拿到offer，所以有上來請教各位，現在又多面試了五間，連同一開
始的公司來描述心得吧!
1. 強茂電子 ---客服工程師
一開始沒人資面試，填完資料後主管就過來面了，由於是第一次面試，有點被洗臉
問了很多專業問題，但我承認我做的功課沒有很多，例如公司背景沒有研究的很透徹，
面試問題的模擬之類的，面試的還蠻糟糕的...至於他問的問題這間我就省略囉
結果:offer get 34K
2.敬鵬工業 ----品管工程師
這間面試的流程先考數學邏輯還有基礎英文，考完後人資就過來面談，為什麼來這?對
公司的了解﹑以及錄取後你有什麼規劃，其實問的都差不多。接著換主管來問，一進來
就說這間很累，你確定要做嗎?之類的話，一直再問你可不可以行不行這樣，然後說我應
對的還不錯，說要約二面。也如期二面了副理 經理，其中經理還說喜歡南部的小孩??
結果: 一個禮拜的無聲卡中(常態加班應該有42k)
3.可成科技 ---品保工程師
進去公司後發現還算滿有規模，可能是大家所說血汗工廠堆積出來的門面吧，進去也是
數學邏輯還有英文的筆試，接著兩個主管就直接進來洽談，其中臨場反應真的很重要，
被問到為什麼不教補習班?我第一句話回答因為我不太喜歡教書，接著就開始引發他們的
興趣了，問說是不是害怕面對人群阿、表達能力有問題之類的阿，也不知道哪來的靈感
就回答，因為我不喜歡在台上教導學生，但是學生在下面究竟在做什麼我不知道，我沒辦
法隨時掌控他們的學習狀況，我偏向掌控能掌控的事情oxox之類的，算是沒說錯話而渡過
這關，這間算是我覺得超出自己實力的面談了，當我覺得一切都很順利回去等待結果後...
結果: 完全無聲卡 (後來我也知道為什麼了XDDD) 薪資開出約35~40K
4.欣興電子 品保工程師
版上有很多面試的準備，智力測驗還有模仿多益的測驗這樣，由於自己智測沒達到標準?
84分的樣子，人資過來面試完就標準SOP主管在開會，回去等通知
結果:完全無聲卡
5.頎邦科技 品保工程師
面到這間開始有點累了，一開始考英文中級程度，但我覺得有點難度，分數連60都沒有，
然後人資過來面試，問了蠻多東西，比較有印象的是問說遇到起衝突的時候會怎麼處理，
社團經驗、論文上有遇過什麼問題與解決...等，接著換主管面談，基本上問得差不多，
因為這間功課做的不少，所以問了很多公司的事情，主管應該對我有好印象。
結果:下禮拜二要二面 目前談到的薪資我估計是36~38K
6.正新輪胎 生產技術工程師(斗六廠)
由於聽說新人起薪不差就投了，這間是唯一一間我想走品管方面，而比較偏離品管職務的
一間，考國中英文然後主管2對2的面試，說了公司基本介紹還有薪資之後，就請我們自介
然後就從中問問題，比較重要的就是問你外派還有輪班的意願就是了。
結果:Offer get 正常周休上下班是42k(聽說會蠻累的，可能會輪班或者大夜，薪資另計)
總結:面試是很殘酷的事情，但回想起來真的很好玩，你會從中學到很多很多...的經驗，
所以不要排斥任何一間的面試機會，既然是你自己投的，我想不會到完全沒興趣吧，所以
，放膽去練等就是了，然後學歷與科系、英文、面試的談吐真的很重要，尤其是學歷與科
系，這只是你獲得面試的第一個門檻而已...尤其現在景氣真的很差，你要競爭的對手真
的很多，算是社會的現實面。
藉由面試心得想順便一問，因為時機真的不好，小弟又很魯，也沒那麼多盤纏到處面試，
原則上會先準備去正新報到，但是，如果下禮拜敬鵬、頎邦也相對開offer出來，請問前輩
對這三間公司與職務的看法是如何呢?(學習經驗、未來性、屎缺、爆肝、薪資與付出比
...等)
謝謝您們的回答 Orz
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