※ 引述《imtwb (老男人)》之銘言：
: 最近可能有機會轉換跑道，到合勤的行銷部門
: 目前還在等HR聯絡我
: 由於本身住在外縣市，通勤會是一項比較沉重的負擔
: 想在跟HR談之前先有個底，所以想請教一下大家：
: 1.合勤有員工停車場嗎?或是停車問題如何解決?
A:有停車場，平常還算ok, 如果遇到颱風、下雨天（星期五最嚴重）通常到九點左
右就沒啥停車位了。
: 2.是否有交通津貼之類的補助?因為如果沒有的話，可能就得跟HR爭取更高的底薪了
A:公司有公務車可借，共5~6台。通常要提早幾天來借會比較保險。如果沒有車可借
可開自已的車，一公里補助八塊錢。
: 3.我之前面談寫的希望待遇，是包含全部實領月薪嗎?
A:要扣勞健保，才是你應該領的。
: 4.之前HR好像說保障年薪是14個月，請問這三年bonus狀況大概是?未來還會有嗎?
A:保障年薪14個月，季獎金已經九季沒領過了。所以先把bonus先預估為零，
比較不會傷心。另外合勤因應股票分紅費用化，有新的分紅政策。不過有看沒
有懂。
: 5.職等的問題，請問12職等的bonus大概的水準是?
A:同上，10~12職等是同一種等級的，努力一點爬上13職等後，會分的比較多。
: 6.合勤品牌行銷部門的前景如何?組織文化風氣好嗎?爆肝指數高嗎?
A:最操的應該不是這個team才對，通常八點過後，人就變的很少了。只剩RD了吧。
合勤的人基本上都很好相處，請不用太擔心。
: 7.跟他們HR談Offer時還有哪些要注意的地方?
A:太久之前的事了…忘了。
: 不好意思，拉拉雜雜問了一大堆，希望大家可以分享一下經驗
: 讓小弟在跟HR談之前有個心理準備，感激不盡!
: 不好意思補充一下，小弟1974的，工作年資七年，YZU資訊碩士，謝謝!
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