作者  pringles
時間  Mon Mar  9 17:13:48 2009
   BU5的主機板部門(主管說偶而會有系統的case), 職位是工程師,

   工作內容是什麼我不太知道, 我猜是電性分析或電子電路設計方面的吧!
   (主管跟我解釋的時候, 我一直都聽不懂)

   年薪大約是600K  (這是有保證的, 另外還有不保證的績效獎金)
   (這是上級核准的薪水, 所以應該是已經決定了)

   研發替代役第二階段的薪水會在第二階段結束時補滿,
   (官方說法是會依績效補滿, 但聽說績效要差很難)

   公司地點在台北的關渡, 因為我是台中人, 所以是一定要租房子的,
   聽Pegatron的主管說該公司的人幾乎都是租在淡水,
   但因為在台北, 所以生活費相對的高一點 (比起我的家鄉,物價高很多)

   公司成立在2007年初, 是一個很新的公司, 面試我的小主管有約30-33歲
   大主管35-37歲, 同學說因為很年輕, 因此以後升職的機會較大

   外加因為是未上市公司, 而且以後一定會上市,
   搞不好會搭上剛上市時的員工優先認股潮, 這應該是一筆不小的收入