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http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20161207/1006259/ 和碩砍7天假!原因竟是有人做這件事 科技業包括台積電跟華碩員工福利好,7天國定假日假照放, 不過,和碩員工爆料,和碩2016年本有7天國定假期照放,但 2017年「7天假可能要被砍了。」 對於和碩砍7天假消息,和碩發言管道表示,2017年行事曆尚 未公佈,但確實已經於12月2日先向員工公佈施行辦法,內容 提到,將按照勞動基準法辦理,若立院修正法案過關就將比 。 和碩號稱幸福企業,員工福利假期比勞基法多,此次為何立 即砍假?據了解,跟日前發生事件有關。和碩今年7天國定假 日放假,部分當天放,部分改擇日自行補休,11月12日國父 誕辰紀念日當天和碩員工要上班,擇他日彈性放假,但被和 碩員工檢舉,投訴當天上班無加班費,立刻遭勞檢。 由於勞工局要求,若彈性放假勞資協議需與個別員工簽署協 議,但和碩只有跟工會代表簽署12日國定假日他日補休協議 ,沒有7000份員工協議書,所以遭糾正。和碩表示,由於員 工人數多,執行難度高,只好決比照公務員上班日辦理,一 切遵循勞基法。至於員工福利,此次若7天假遭砍,將只剩 尾牙第二天可以放休息假的福利,另還有有薪事假可請。 網友對此說,系統廠本來福利不如台積電,可以省7天加班費 阿!也有網友說「不怕人都跳到隔壁華碩喔?」還有網友說, 行動真快,感謝菜政府。也有務實員工說,砍7天假,我更關 心休不完的特休可否換錢。(王郁倫/台北報導) -- 電資工會粉絲團,歡迎一起關注科技業勞工權益: https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站: http://www.tueeit.org.tw/ 為什麼要加入電資工會: http://goo.gl/aQYmLk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.147.135.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481083228.A.24C.html
SuperModel: 講講而已,怎麼不問隔壁的宇宙大尊者集團? 12/07 12:05
mart9266: 講的好像投訴沒加班費的人有錯一樣 12/07 12:06
ChetLuo: 蠻討厭這種標題....做什麼是直接說就好了 記者不EY 12/07 12:07
ChetLuo: 事 12/07 12:07
gn01216674: 我也超討厭這種標題,但記者也不在意我們討不討厭 12/07 12:13
doveplus: 明明就有額外補休可以另外自己選不要。條件比當天剛好 12/07 12:14
doveplus: 還不要 12/07 12:14
huhu5566: 記者要把自己定位在這麼低的程度也沒辦法 12/07 12:16
show8822: 這標題水準 呵呵 12/07 12:22
show8822: 好的不學 學壞的 12/07 12:23
TravelFar: 自己違法怪員工檢舉 12/07 12:23
wayne75512: 小時不讀書,長大當 12/07 12:23
hwwwh: 真爛 跟在軍隊時高層被打1985有87%像 12/07 12:28
WenliYang: 一切合法 謝謝指教 12/07 12:42
EeePC901: 王郁倫連下標題都不會 12/07 12:49
ww: 蘋果日報水準變這樣 原因竟是王郁倫? 12/07 13:07
yamax: 要收同意書的話,海邊不知爆幾次了 12/07 13:09
doveplus: 先不管記者多白癡跟勞基法怎麼跑, 其實這個案例也不是沒 12/07 13:16
doveplus: 有給假, 公司已經額外給補休我不懂是在吵什麼還要加班費 12/07 13:16
doveplus: 應該是公司國定假日沒放假也沒給補休你再來吵加班費吧 12/07 13:17
doveplus: 跟強制當天放假比起來,額外給自排補休明顯好很多 12/07 13:18
doveplus: 很多東西台面下可以更好的事情 公司自己人有爽就好 12/07 13:18
doveplus: 應要拉到台面上害大家跟著賠下去....我是不知道什麼心態 12/07 13:19
doveplus: 你真的不爽就拿特休去放當天阿, 額外的補修還可以替換成 12/07 13:20
doveplus: 期限更長的特休, 幹 看看其他有多少公司這麼爽再吵吧. 12/07 13:20
cka: 這個案例的確和碩有給另外補休 沒有問題,只是沒有同意書 12/07 13:37
cka: 那個去檢舉的人自己沒搞清楚..害到全公司沒有 12/07 13:38
cka: 和碩本來給優於勞基法多給七天的,算大方了 12/07 13:39
xmonkx: 被檢舉就會被罰嗎?也許結果是 12/07 13:40
xmonkx: "公司規定優於勞基法不與開罰" ? 只是趁風向砍福利而已~ 12/07 13:40
xmonkx: 弄個故事 轉移焦點 12/07 13:40
Ryoma: 也有可能是限期改善 但改善的要求是補齊全公司的同意書 12/07 13:41
doveplus: 明年放假方案都出來了 補同意書有屁用喔... 12/07 13:45
doveplus: 彈性補休回不去了 12/07 13:45
doveplus: 研發職業沒有辦法單位工時有固定產能 採責任制我想是 12/07 13:47
doveplus: 無可厚非... 你今天都知道公司是責任制了也知道公司的假 12/07 13:47
doveplus: 給得很彈性,那你再來耍白目,幹你他媽當初幹嘛拿這OFFER? 12/07 13:48
cka: 有兩種可能 1.資方找理由砍掉 2.明明有給假還去檢舉激怒老闆 12/07 13:49
cka: 也許兩者都有 各佔一部分 30/70 或是40/60 12/07 13:49
cka: 我覺得是後者的比重高一點..和碩向來對員工滿好的 12/07 13:49
cka: 連華碩11月都公告明年照放七天..結果和碩卻12月公告取消 12/07 13:51
cka: 過去這兩家的福利通常是比照辦理的 12/07 13:51
kunm: 遇到白目的吧,11/12那天要放不是可以直接請掉,有薪事假要 12/07 13:52
jumbotest: 還是違法啊 12/07 13:52
kunm: 看人家臉色 12/07 13:52
bluemkevin: 今年只有前半年優於勞基法 12/07 13:53
bluemkevin: 本來就要補加班費 12/07 13:54
kunm: 公司沒有要求你當天一定要到公司上班,你可以直接把那天補休 12/07 13:55
kunm: 假請掉,自己不想請然後要加班費不是很奇怪 12/07 13:56
donyingle: 當天薪資照加班費的算法給你 要不要 12/07 13:56
synd: 坐球給公司殺,有夠蠢 XD 12/07 13:57
doveplus: 今年的11/12 和碩是有給補休的 blue你有在狀況內嗎? 12/07 13:59
bluemkevin: 假日上班就是要補 12/07 13:59
kunm: 當天加班費能多多少錢,和碩補休假能擺一年,統合跟特休一起 12/07 13:59
zenuo: 無聊 就要砍假把理由推給勞工 勞工反應你分太少 老闆有馬上 12/07 13:59
zenuo: 回應嗎 12/07 13:59
kunm: 使用爽得很 12/07 13:59
bluemkevin: 彈性假是假設員工自願放棄權利 12/07 13:59
bluemkevin: 不然把春節假全移成彈性假 12/07 14:00
doveplus: 和碩2016年的7天都有給,彈性還不用補班,前半年是哪半年? 12/07 14:00
zenuo: 也許有貪心的去檢舉 但要作為理由是不是太好笑了 12/07 14:00
bluemkevin: 後半年的假是基於勞基法 12/07 14:01
bluemkevin: 前半年七天假被暫時砍 新政府上任一度撤回 12/07 14:02
bluemkevin: 現在等總統公告再被砍 12/07 14:02
cka: 和碩的確在政府公告不用放七天的當下就決定給七天 12/07 14:02
cka: 他願意給員工福利這點的確是真的 後半年是政府又公告要放 12/07 14:03
cka: 但是和碩不是因為政府改公告他才給,他年初就公告要給了 12/07 14:03
cka: 精神是不一樣的 12/07 14:03
kunm: 如果公司不准你當天放,那你說的才有道理,並沒有要求那天不 12/07 14:03
kunm: 準請 12/07 14:04
cka: 我覺得2016年有公告繼續放的 的確都是真心想給員工福利啦 12/07 14:04
cka: 當時誰知道之後換人執政會又有放 所以我才覺得是激怒老闆 12/07 14:05
kunm: 新上任的都已經在卡東卡西了,結果還做球給高層殺 12/07 14:05
luckydaniel: 11/12那天是週六,真的要吵應該也是加班費,跟國定假 12/07 14:05
luckydaniel: 日沒有當天放的關聯在哪 12/07 14:05
doveplus: 結果就是明年度 要補3天班,7天補休被砍, 爽了吧 12/07 14:05
doveplus: 當天是周六 都還有給補休, 幹 那是在不爽什麼? 12/07 14:07
cka: 老闆一定覺得我都肯給員工七天了你還去檢舉 換作是你 12/07 14:07
cka: 會不會不爽 12/07 14:07
doveplus: 好 當天是周六,不用上班你也不用做事那當然不用吵加班費 12/07 14:08
kunm: 當你知道華碩決議不管政府政策如何都給七天假,然後回頭看 12/07 14:09
doveplus: 幹 你沒做事還有補休是要吵什麼加班費阿? 12/07 14:09
kunm: 應該是趕案子或事情沒搞定跑去加班吧 12/07 14:10
luckydaniel: 也許那個人真的週六那天進公司加班啊XDD 12/07 14:10
doveplus: 老話一句...你拿的是責任制的offer,補修也給了... 12/07 14:12
doveplus: 我不知道還要 "丟"(台)什麼.... 12/07 14:12
bluemkevin: 因為勞基法休法前星期六還不是真的休假日 12/07 14:13
luckydaniel: 對,所以我覺得吵沒當天放,補休被挪移是搞錯重點 12/07 14:13
chencjj: 誰檢舉的 有掛嗎 12/07 14:14
matthewlien: 有時候不能怪資方,遇到不長眼的也沒有辦法。 12/07 14:15
bluemkevin: 應放假日本來就不能任意挪移 彈性假算是給員工爽 老 12/07 14:16
bluemkevin: 闆也開心的折衷辦法 12/07 14:16
bluemkevin: 彈性假沒放完 老闆是不用補付薪資的 12/07 14:17
kunm: 責任制你事情沒搞定週日跑去加班怎麼不吵這天的加班費 12/07 14:17
cka: 不能這樣講 這天假是11/12 和碩2016年1/1開始的365天 12/07 14:17
bluemkevin: 責任制本來就違法的 12/07 14:18
cka: 你可以任選一天放11/12這天補休..這期限超長了吧 12/07 14:18
bluemkevin: 但是我的意思是就法理員工沒錯 他主張他應有的權利罷 12/07 14:19
bluemkevin: 了 12/07 14:19
doveplus: 我現在沒有要討論法規, 工作是自己在做的 12/07 14:20
doveplus: 你當初拿這個OFFER就該知道自己在做什麼 12/07 14:20
cka: 法理員工沒錯啊,但公司一定覺得我照顧員工的心意被糟蹋 12/07 14:20
doveplus: 而不是時候再來靠么 挖自己公司牆角 12/07 14:20
cka: 對你好 結果你去檢舉我 那就算了 以後通通照規定走 12/07 14:21
doveplus: 硬要在這個問題上扯法規我也沒意見啦 反正都砍了 12/07 14:21
doveplus: cka大, 就是這個感覺..... 12/07 14:22
kunm: 怎麼不去檢舉平日沒加班費,還是平日過太爽 12/07 14:23
luckydaniel: 應放假日不能挪移,可是當天是週六,今年要補哪一天 12/07 14:33
luckydaniel: 根本每間公司補的日期都不一樣,哪天不挑,挑個11/12 12/07 14:33
luckydaniel: ,你挑10/25或10/31再說假被挪移 12/07 14:33