作者liasha (不是什麼都可以砍掉重練)
看板Tech_Job
標題[心得] 這陣子的面試心得分享
時間Mon Oct 22 16:37:47 2007
當初口試完連畢業證書都還沒領到
就跑去國外鬼混 三個月之後回到台灣面對現實的就業試驗
雖然被打槍的多...但還是跟大家分享一下
※基本背景
女生 私立大學工工管畢業後一年才考到國立工管所 今年畢業
英文還可以 會一點日文 玩過一些套裝軟體SAP ARENA等
程式會一點點但很弱 面試的時候都有說 成績單則是沒帶過...
面試通通都是襯衫窄裙高跟鞋 但本身是個胖子 所以窄裙有扣分
1.台北虎門科技 = ERP導入顧問
經過:
由於是小公司 所以也沒有什麼測驗
在還沒畢業之前就有接觸 是對方老闆找我面談
我自己認為女生在找生管或是IE的工作上 都比男生吃虧一些
所以也就對顧問的工作有點興趣而前去面談
畢業前去過一次 跟老闆面談 回台灣後面談過一次 跟主要的主管們都面談過了
但還要我再去第三次...有點沒耐心了 所以回絕了
面試心得感想:
辦公室在仁愛路帝寶對面 非常有OL的感覺 讓人非常有虛榮感
但是薪水約在三萬到三萬五 還順便嗆了我一句 你知道現在大學生起薪多少嗎?
公司內部有點混亂 A主管要我做顧問 B主管面試時卻要我做業務
畢竟公司小 可能要一人分飾多角 整個公司給我的感覺是很高級的家族企業
2.竹科台積電 = IE/設施規劃工程師
經過:
當初還在國外的時候就有注意到這個職缺 因為我論文就是做相關議題的
但是因為還沒回去 也沒有主動投 後來倒是人資打電話來問我願不願意面談
我表示我人還在國外 人資詢問過主管後 主管決定要用電話面談
大約談了快一個小時 最後沒下文 囧...
面試心得感想:
用電話面談很好玩 主管問很多專業問題 特別是論文研究上的問題
要我解釋一些論文上的內容 還有要怎麼應用 很像是論文口試
另外也詢問了一些人格特質 例如自己的優缺
自己在朋友之間是扮演怎樣的角色這類經典問題
整個過程都是不停的在講話 通常是我講到一半 面試官說OK他了解了 然後再換下一題
我也大致詢問了部門是怎樣的一個組織 工作內容 希望我能夠做些什麼的問題
3.竹科聯電 = QA/CS工程師
經過:
我原本投的是TQM工程師 (因為工作經驗等等條件的關係) 但是找我去面試的是QA/CS
下午一點半先到8AB廠區 填寫人事資料表後
進行英文測驗 邏輯推理測驗 還有人格特質測驗
英文測驗是小型多益 比起真的多益簡單很多 我好像換算之後變成870分左右...?
邏輯推理測驗有點難 我還寫不完 只拿114分 人格特質測驗看不出什麼來 -.-
三點坐接駁車到8F廠區 在樓下等了約10分鐘後 第一個主管出現
他看我的資料之後 建議我把薪資的部分修改一下 寫高一點沒關係 (我寫依規定)
大約再過30分鐘 第二個主管出現 接著就開始漫談
問我品質的相關問題 例如對品質這方面有修過什麼課 然後還會再繼續問細部內容
我提問的問題大概都是部門組織 工作內容 這方面的問題
面試結束是晚上六點20分 整整講了三個小時
但...兩個星期後的今天仍沒有通知 囧
面試心得感想:
主管人很親切 人資也很親切 但是就是沒下文 讓人等得很焦慮
QA這個部門感覺上就是要很能講 強調外語能力
這個職缺基本上就是要對內外都要做協調溝通的工作
主管也表示 這個職務的工作 有70%是要請別人幫忙完成 自己能做的只有30%
我有問到是否會因為職務上的關係 跟其他部門關係比較緊張的情況
主管也說 其實會有 基本上就是面對客戶 要保護自己的公司
但是面對內部時 要站在客戶的立場...感覺還蠻累的...
4.新加坡聯電 = IE/PP工程師
經過:
有天發現手機有個未接來電的號碼很詭異 一開始還以為是詐騙集團 囧
後來接到才知道是新加坡那邊的人資打過來的
一開始就表明說希望能跟我用電話面試 所以也就沒有什麼測驗的問題
面試官應該是台灣人 一開始也是請我先自我介紹 然後問一些論文的問題
接著也有一些人格特質的問題 自己的優缺點等等
然後就開始介紹新加坡這邊的工作內容 我也提問了新加坡的工作環境 文化等等
我也稍微問了一下薪水 但是沒有問太仔細
整個面試過程大約耗時40分鐘
上週人資有打電話來再跟我要資料 目前還在等待感謝函中...
面試心得感想:
會接到新加坡那邊的面試很意外 也有點躍躍欲試
面試過程大致上跟台積在電話面試的感覺差不多 也是拼命的講
主管表示 大多數的作業員是中國人 工程師大約有一半是台灣人 一半是新加坡人
文化上雖然有些差異但也沒有什麼衝突
我也有問一些新加坡生活上的問題 感覺上很...單調
便利性很高 但是可能因為地方也小吧~ (?)
薪水雖然在帳面上很誘人 但是物價較高 還有稅務等等的問題
是不是真的會比較優 我自己沒有深入的研究...
5.南科奇美 = IE工程師
經過:
一大早九點的面試 人資先請我到會議室填寫表格
然後就開始進行測驗 內容包括英文 數學 國文?!
大約九點半開始跟面試官面談 面試官有兩人 一個人在敲電腦 一個人主問
問的大概都是人格特質上的問題 論文也沒有問些什麼
然後就問我有沒有男朋友 也問我如果收到offer真的會來嗎?
表示如果offer發了我不來的話 會在我的履歷上加註
整個過程約歷時一個小時左右 面試一個禮拜後 目前已收到感謝函 囧
面試心得感想:
去奇美面試很有回到南部的感覺
面試官當然也不是省油的燈 講話也算蠻直接的
問到男朋友的事情 我也基於誠信原則具實以報
當然我也知道我今天說沒有 搞不好就錄取了
但是老實說 被問的感覺並不是很好 特別是問很多細節
交往多久了 男朋友在哪裡 在做些什麼 你會不會1.2年後就結婚了
雖然不是不了解公司的立場 但是 問得比我媽還多....感覺非常關注這個問題...
工作內容倒也沒有提到多少 考試內容感覺不是很重要
有問程式相關的問題 我回答的有點鳥 大概是最大敗筆
感謝函寄發速度很不賴 這樣乾脆的作風也算不錯
最後就是奇美的飲料還蠻好喝的 不過梅子綠可能半糖會比較好一點...
6.竹科茂德 = 生管工程師
經過:
下午一點面試 在當初的面試函中就有線上人事資料表
也不用下載什麼的 直接填一填送出 感覺很方便
所以面試的時候就直接進行英文測驗 英文測驗有五題聽力 其他文法 閱讀總共有60題
填完之後就開始跟主管面試 生管部門的三位課長都分別面試過後
再由經理跟我面試
內容不外乎就是自我介紹 然後再由主管介紹工作內容跟部門
接著再互相提問 我主要問的還是以工作內容 工作環境為主
面試官倒是沒有問太多的專業問題或者其他特別的問題 大概也是因為我問很多的關係
整個過程大約是兩個小時 目前已接獲邀請電話 尚未回覆中
面試心得感想:
生管部門裡分成三個課 分別是規劃 生管 IE
人員似乎沒有很多 有自己部門的programmer 需要輪班 輪班可報加班費
這幾間面試下來 這個部門的氣氛給我的感覺還不錯
成員都還蠻年輕的 主管在談自己想要營造的部門氣氛時 也感覺很活潑
面試完隔天就打電話來了 感覺上有點缺人?
雖然並不是產業龍頭 但是...氣氛是還不錯啦! 有提到會有職訓4-6週
薪水也算OK 但是由於他們回覆的太快...我還沒面試完
所以也跟他們協調後天會給他們最後的回覆
7.竹科世界先進 = 工業工程師
經過:
下午一點半面試 首先先填寫人事資料表 健康調查表
後面有三個問題
第一個是機車在路橋上拋錨怎麼辦
第二個是假日如果是晴天/陰天 分別會做些什麼 為什麼
第三個是在朋友中扮演怎樣的角色
接著有一份約10題的專業科目試卷 都是選擇
然後還有英文試卷 是閱讀測驗 不會太難...
最後再做人格特質分析 90題
這些部分完成之後 才有面試官面談
面談時也問了經典問題 改裝咖啡店之設施規劃
歷時40分鐘 尚未有結果
面試心得感想:
我去面試的時候人資有點忙 所以常常會找不到人
面試官的問題有些還蠻有趣的 例如知道我會日文 就要我用日文自我介紹一下
但是他也表示日文他不懂 囧
另外很巧的是 幾個月前碩班的同學也有去面試 雖然我不知道結果...
但是他要我比較自己跟他的優缺點 我講了一堆對方的優點 但也沒有說誰好誰壞
時間非常的短...沒有談太多 感覺希望不大就是了...
其實還有最後一家南科聯電 IE/PP工程師 但還沒有面試結束
等面試結束之後再跟大家分享吧...
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落落長又沒重點的文章...囧
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推 GG3:好利害 10/22 16:38
推 leavin:還不錯的分享~推 10/22 16:43
推 wxyz666:漂亮的排版~推 10/22 16:48
推 songlee:.感覺像同學的樣子 10/22 16:50
→ Swiss1003:推 梅子綠, 葡萄柚綠也不錯喝 10/22 16:54
→ kulin1017:很好的分享!!一定要推一下~謝謝辛苦的經驗分享~ 10/22 18:19
推 allall:推工工人 10/22 19:29
推 payton123:推工工人… 建議在標題加上 工工/工管/IE/生管…等 10/22 19:36
→ payton123:會有更多人分享妳的文章喔! 10/22 19:37
推 aaaaasuede:希望有更多工工前輩的經驗分享文章 10/22 20:36
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推 dampin:推工工人(除了在這裡之外好難遇到阿//.\\) 10/23 12:09
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