推 laptop:你講的真好.asus 確實是這樣工作環境和狀況 12/01 08:09
→ laptop:htc學到的東西應該比較多.但是要花比較多的心力學習넠 12/01 08:09
推 cmosorccd:HTC的測試主要是要測試RD解BUG的能力~ 12/04 10:14
※ 引述《liangi (隨著音樂起舞)》之銘言：
: 我是應屆畢業的私立大學的資工系女生，
: 最近開始找工作，
: 日前接到華碩與宏達電的面試通知，
: 應徵職務分別是：
: 主機板與顯示卡測試 與 軟韌體測試工程師(PDA or handset applications )
: 雖然有爬過之前的文章，
: 可是可能第一份工作，有點惶恐，
: 加上總覺得這種大公司應該也不缺高手，
: 所以有點擔心會去被電的慘兮兮，呵呵，...
: 我想知道這兩家公司對這職務的需求與定位，
: 女生適合嗎？
: 或是面試的時候要注意什麼？
: 測試工程師會考程式題嗎？
: 年關將至，已經能開始想像會面對一堆親戚朋友問說
: "現在在哪工作呢?! 待遇不錯吧?!"一類的問題覺得很累人，雖說他們總是隨口一提。
: 加上之前因為某些原因拖到現在才開始找工作，
: 所以目前我的確需要一份不錯的工作，
: 哪怕只是個光環，也ｏｋ了吧...呵呵。
: 請各位大大幫個忙，感激不盡 ^_____________^+
基本上我對於這兩家公司的這兩個部們都有所接觸，華碩顯示卡測試部門基本上只要
是電資相關科系，對PC有一定程度了解(若對顯示卡的Graph chip了解更佳)即可，剩下
的進去之後再學就可以了，此部門裡頭的人以淡江資工居多，測顯示卡的技術你只要
肯學，就沒什麼困難的，板卡的東西比較單純依點，測試與PC主機板、PC周邊的相容性
、Performance，再找出SW/HW RD設計時所產生的Bug，或是原廠chip設計時的Bug即可。
不會算很操的部門，但平常晚上加班是免不了的，大約八點多走人。
宏達電測手機與PDA的部門應該算是比華碩測主機板辛苦一點，因為要學的東西很多，
如手機的原理，通訊原理、PDA軟硬體架構，以及微軟Windows Mobile裡所有的東西，
進去的門檻只要你肯學有Sens即可，其它的也是進去之後努力學就可以了，宏達電現在
訂單接不完，你覺得操不操呢?基本上擔認這兩個職務的人以唸資工、資管的人居多
(目前認識與接觸過的人)，面試的時候不會考你程式，你就別太擔心了，不過如果你對
相關測試產品(顯示卡的架構、主流產品的分、PDA Phone、Smartphone有分哪些作業
系統、pda phone與smart phone的區別..等等)很了解的話，相信是會有加分的效果，
上網多蒐集些相關資料或上些論壇討論區對你是會有很大的幫助的，別太擔心。
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