作者MBIJ (Book of Love)
看板Tech_Job
標題[問題] 華碩辭職的流程?
時間Fri May 19 22:19:32 2006
有人可以提供一下嘛?
我打算下禮拜向老闆提....
我的狀況是這樣的,
工作未滿一年(6/6滿4個月),
我記得人資的要求是未滿一年要離職十天前提出,
但因為我的工作量很大,
我想我走了大概會讓我的team整個手足無措,
這也是為什麼我拖到工作4個月了才講,
而不是試用期滿之前提出....
所以我打算跟老闆說,
我最晚可以呆到6月底,
讓他們盡快找人,
需要我幫忙交接的話也ok...
但我6月底一定要走....
但是人資這邊是不是有些手續要辦呀?
好像要拿到一張離職單才能開始跑流程...
離職單要怎麼拿?
如果我確定得呆到6月底,
那我是得下禮拜向老闆提出就開始跑流程,
還是等我正式離開的前十天開始跑流程壓??
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.168.71.157
推 ankasc:一般來講,向老闆提出-->老闆慰留-->確定離職日期-->跑流程 05/19 22:22
推 engineering:老闆答應讓你走之後,如果不想見到你 05/20 00:16
→ engineering:一個星期也是可以辦完的(我有同事被這樣無情的對待) 05/20 00:17
→ engineering:從提出到離開一週間.. 05/20 00:17
推 biblebible:要先跟老闆說老闆同意後你要先發封信給你的老闆和人資 05/20 01:17
→ biblebible:最後再由老闆回同意你離職的信給人資..這時候你才可以 05/20 01:18
→ biblebible:去人資那拿離職單,沒完成以上手續人資不會給你單子.. 05/20 01:19