推 YesIamNot:因為不做肯定沒飯吃，未來的事情誰也無法掌握，走一步算 03/14 11:21
→ YesIamNot:一步... 03/14 11:22
推 drugger: 我覺得未來3年將是大關鍵 03/14 12:55
※ 引述《patato2 (㊣教練殺手熊㊣)》之銘言：
: ※ 引述《allpo (恩)》之銘言：
: : 上星期和學長去吃飯，國防役第四年，一年有150萬左右，
: : 他說他幾乎天天幹到2點才走，但是從他的表情看的出他很得意，把薪水圍繞在嘴邊，
: : 完全沒有被凹的感覺，同時還說到最近帶了兩個新人要求他們每天做到10點，
: : 說什麼10點很晚嗎? 之類調侃的話，這時候某位同學說:系上另一個同學在聯發科
: : 也沒有這樣，此時學長及已很不相信的表情說:怎麼可能，我都幹到2點了，聯發科
: : 應該更操吧...之類的話。
: : 我在旁邊聽的很訝異，聊了很久，從來沒聽他們說他們在做什麼，
: : 然而天天加班到深夜，反而是看到得意的表情，當然150萬也是夠他炫耀，
: : 以前就聽說華碩:撐下去，就是你的。類似諸如此類的話，想說應該沒那麼誇張，
: : 我相信一分耕耘一分收穫，但是我看的感覺卻是因為我幹到快死掉，所以我領150萬
: : 想要領的跟我一樣多，就要比我做更晚 這是華碩的大部分RD文化嗎? 或是特例?
: : 如果有得罪，敬請見諒
: 員工怎樣我是不清楚
: 不過施崇棠不隱瞞很操的這點，說不定還滿引以為傲的..
: 我看過一篇報導
: 記者問他
: 要是工程師不想讓工作佔去生活的全部，想過比較平衡的生活怎麼辦?
: 他的回答大意就是
: --共同完成一件事的成就感可以讓人不去想這些XD
ASUS今年已經把很多福利給縮減了
像國定假日補休假的取消
今年保守估計就少了6天的假期
(雖然根本沒時間休, 不過這是種奇摩子的問題)
績效獎金也從原先的提早發
改為延後發
而且人員一直在擴增
也一直在往大陸佈局
真不知哪一天
RD也會全部被大陸那邊所取代
可是大家還是拼了命在做
好像也都沒什麼抗議的聲音出現
難道大家都是迫於現實而變峱了嗎?
唉 我也是峱種一個~
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