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我剛離職沒幾天 進去之前也是不顧板上的建議 現在終於出來了 有種不聽老人言的感覺 先說一下沒有要說華碩壞話 只是 他的組織文化極度的保守 完全走穩健路線 所以 想有些創舉 或本身很有創意的人 或喜歡求新求變 有自己的想法的人 極度不推薦 我有幾個認識的同學 也在ASUS都在不同部門 業務、研發、ID 都有 一個是乖乖牌 已經作了兩年 完全不想走 他覺得沒有理由要走 一個作了半年 被一間想創新的公司挖走 一個進來一個月就掰掰了 也是覺得沒有創新 我觀察我同事 也是如此 作很久的都是很認同公司這種保守文化的人 某大頭還曾說過 我們都要作第二 看到別人成功再跟進 不要作第一去承擔風險 的確這樣是最保險啦 有位同事跟我說 會留在華碩 除了錢以外 就是考慮到他很穩定 我作的工作 我個人認為很無聊 但是我同事竟然跟我說 這已經是team內算最有趣的工作了....orz 我想華碩的流動率會這麼大 應該是因為不是每個人都喜歡這麼穩定的工作吧 順帶一提 我覺得在電梯裡就可以看出公司的風氣 在ASUS 電梯裡面很少會看到有人開玩笑 真的是很悶..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.109.231.109
chihyi1980:搞自有品牌的公司..裡面大頭居然喜歡當第二..真是.. 11/22 23:20