最近被操的好累 就再來發發公司的勞騷吧!!
來華碩一年半了 自己知道自己算是黑名單!!
所以第一年股票一張 我認了
年終獎金兩個月 我也認了!!
你問我為什麼不走 因為我不爽 我要再拿到一次股票再閃人
以上是前題
我的老闆 一周有五天 大約有三天早上是看不到人的
但晚上機乎都比你晚下班 凌晨一兩點還會收到他的mail
常常會看到他躲起來在睡覺
但是醒著的時後 聲音比誰都大聲
我身體不好 在華碩第一年的時後 常常搞到11點過後才下班
天亮才回家大約有十次
假日上班約15次
華碩的文化就是白天沒啥事情 過12點後開使有事情
晚上事情超多!!!!
第一年這樣的生活
幹 真的很幹
拿到股票又還只有一張 更幹!!!!!!!
以下舉華碩幾點對員工好的例子
1.每個月要繳5%福委會的錢 約190 可是沒有得到什麼優惠
2.上班打卡制 9:30以前到 6:50以後才可以下班
遲到 每個星期會發出勤report給你主管
3.每個月的積效獎金
從每個月給 到三個月給一次 剛開始還提前給過一次
那時候就想以華碩崇本務實的個性 這制度一定會改
果不其然 改成三個月後第四個月領一次
期間離職 三個月的錢都拿不到
嘿嘿~~LSS
4.萬年不調薪~~
進來多少錢 五年後差價頂多3000
5.員工旅遊
一年約兩次
我進來的第一年 八里13行博物館 八仙樂園
第二年 月眉 關渡水鳥公園
第三年 愚人碼頭??未知數?
6.實驗設備 一律掛帳 東西不見 員工賠錢
設備大多各部門借來借去
以省錢為最高原則 永遠不會考慮員工的感受
等著看吧!!不要以為在理面的都很開心
大多都是國防役的===>走不掉 操給你死
或是專科的 ===>給極低薪 用股票誘惑你
行政除外 爽team除外 非RD除外
當然華碩真的也有很多很認真很優秀的工程師
我打從心理佩服妳們
在華碩 RD就是狗
QT的要求 你要配合
採購的要求 你要配合
EMI的要求 你要配合
工廠端的要求你要配合
PM的要求 你要配合
我們只能凹sales 送free sample
凹到人家都不願意support
因為業界都知道 華碩是出了名的摳門跟機車
我們老大說 姿態要低 我們是要求別人幫忙 不是指使別人幫忙
記得去年的往事 我還有兩天假 想把假請一請
老大說:假不是給你請的
他自己一推假都沒請 今年假就是固定7天了 我還不知道能不能請
妳媽的 這就是華碩
華碩品質 尖落盤時
我這輩子 絕不會買 或推薦 華碩的任何一個產品
本文一點後自爆
請勿轉載
※ 引述《moebius2 (老人也是要玩BB的)》之銘言：
: ※ 引述《ddmitri (ski gal)》之銘言：
: : 我也想來回一下
: : 我在 2003 ~ 2004 時在華碩工作
: : 我的部門老闆
: : 他會在晚上九點開會時提到
: : 大家不要那麼晚下班, 級是六點要回家也可以 事情做不完可以回家做
: : 不過那個會 每個禮拜都開到晚上十一二點 ..
: 看到這邊 我想到鄉民當回我的文
: 1.聯發科會不會很操 我相信比他操的公司一定一堆 上述就是一個例子
: 但是比他操的公司中 沒有幾家的年收入能有聯發科的一半
: 2.每天上班14小時一個月上班25天算基本 看來這邊同仁遠大於我提得數字
: 基本上我部門 或是相關部門每天工作都12小時起跳 (早上七點來 晚上七點走)
: 正常一個月可以休八天 但是有假日值班 所以實際只有休六天
: 加上on call 一個月一次以上 所以一個月工作絕對超過25天
: 所以我才說輪班人員 才正常 正常班才不正常(科技業....)
: 輪班人員不只有技術員 還有輪班課長(主任) 設備工程師.........
: 正常班公司我也待過 年薪只有一般公司的一半 聯發科的1/5不到
: 但是也不是完全不加班 裡面有一個前輩 能力超好 112大學畢業
: 公司奮鬥10年 老闆賞賜 人緣超好
: 現在還是資深工程師 因為根本沒有主管缺
: 月薪還沒破四萬
※ 引述《moebius2 (老人也是要玩BB的)》之銘言：
: ※ 引述《ddmitri (ski gal)》之銘言：
: : 我也想來回一下
: : 我在 2003 ~ 2004 時在華碩工作
: : 我的部門老闆
: : 他會在晚上九點開會時提到
: : 大家不要那麼晚下班, 級是六點要回家也可以 事情做不完可以回家做
: : 不過那個會 每個禮拜都開到晚上十一二點 ..
: 看到這邊 我想到鄉民當回我的文
: 1.聯發科會不會很操 我相信比他操的公司一定一堆 上述就是一個例子
: 但是比他操的公司中 沒有幾家的年收入能有聯發科的一半
: 2.每天上班14小時一個月上班25天算基本 看來這邊同仁遠大於我提得數字
: 基本上我部門 或是相關部門每天工作都12小時起跳 (早上七點來 晚上七點走)
: 正常一個月可以休八天 但是有假日值班 所以實際只有休六天
: 加上on call 一個月一次以上 所以一個月工作絕對超過25天
: 所以我才說輪班人員 才正常 正常班才不正常(科技業....)
: 輪班人員不只有技術員 還有輪班課長(主任) 設備工程師.........
: 正常班公司我也待過 年薪只有一般公司的一半 聯發科的1/5不到
: 但是也不是完全不加班 裡面有一個前輩 能力超好 112大學畢業
: 公司奮鬥10年 老闆賞賜 人緣超好
: 現在還是資深工程師 因為根本沒有主管缺
: 月薪還沒破四萬
--
◢ ◢█◣ ◢█◣ ◣
◤ ● ▌ ● ▌◥▌
◥◣◥ ◤ ◥ ◤◢◤
◢ ██◣
◢◣ ◤◣
◤ ◥ ◤ ◥
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.67.37.24