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※ 引述《lsu0704 (大笨豬鼠)》之銘言: : 我去面試了華映, : 也收到了office later : 但是看到他最近成了水餃股, : 而且面板廠有點走下坡, : 真的讓我有點擔心,以後的出路 : 想請各位前輩能給我一點意見!! 新手咩~幹嘛這樣笑人家! 不曉得你要去哪個廠啊?還有哪個部門呢? 寫詳細點,這樣其他人才有辦法回答你。 至於公司營運問題,敝公司有人是抱持著被合併也無妨、被資遣還有資遣費, 華映的員工年資普遍很久~10年、20年一大堆。 看個人所需,像我是貪求品保的專業知識、還有下班後的免費日語課、英文課 假日的便宜社團二天一夜、三天二夜、一天健行旅遊。 像日語40HS,只要缺席不超過兩次,是不扣保證金,等於免學費,去外面學也要4000元 不過也是有令人詬病的福利,三節獎金很少很少~ 很多離職的同事都認為在華映的好處是可以上很多免費的課程~而且還是用上班時 間去上課。課程很廣,從品保~到心理、情緒~一矢中目標~心智圖運用 ~FLASH~AUTOCAD~EXCEL函數~統計~製程~工程師回訓課~組長回訓課~日語~英 語~TOEIC衝刺班~半導體人才班~TFT LCD光電班~很多很多。 師資有從外面聘請的,當然有內部培訓的講師。 如果你是剛從學校畢業,華映薪水起薪比竹科高,但分紅制度就不是很好了~ 再來,華映願意栽培新手,我也待過什麼不教你的公司--內訓制度爛,申請外訓 還要跟公司簽合約。 如果你很重視教育訓練,我覺得你可以選擇華映。 因為我很重視教育訓練這塊,所以在這種險惡的環境下,我是沒離職, 繼續待下去,一方面,我有拿華映的簽約金,當然啦,自己離職吃虧啦, 錢全部要吐回去。 就算倒了,應該不用還簽約金吧! 被資遣,也不用還吧! 換經營者,那就繼續待啦~ 看你重視的是什麼? 如果你重視股票、分紅、年終,那華映不是那種會大發特發的公司。 如果你重視人情味,華映的確是重人情! 如果你重視教育訓練,華映這塊做得很好! 如果你看中個人生涯,想要有工作輪調機會,那華映倒是有很多部門輪調機會!且 只要主管雙方OK,輪調是正常的。 我有同事來三年,已經換過五個單位了。 來20年,換過10個單位。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.237.13
cde345tr:恩..華映還不錯.短期間也不會被併購.... 06/13 22:08
ydance:除了分紅以外 最令人垢病的就是日夜輪班的方式吧 做六休三 06/13 22:11
ydance:9天輪1次 這種輪法真的會爆肝的 不過聽說副工程師才要輪班? 06/13 22:11
seesky:推有人情味...這真的很難...~~~ 06/13 22:53
ziziday:我在友達跟華映中選了友達,因為同學說友達比較好, 06/14 13:23
ziziday:因為友達不是聽說教育訓練也做的很好嗎? 06/14 13:24
ziziday:有人可以比較友達與華映的教育訓練嗎?謝謝 06/14 13:24