[問題] 華碩手持式部門 v.s 合勤

[beckmonkey71 (beckmonkey)]

各位前輩好，小弟我是剛出社會的新鮮人，最近有找到幾份工作
最後比較下，就剩華碩手持式部門和合勤來做最後決定了

先說華碩好了，華碩待遇是36500(我是碩士畢業)，但每個三個月會發季獎金15000
所以加起來一個月有41500元，再來講合勤，一個月50000元，季獎金另外在算
而兩家都是保障一年14個月薪水+三節獎金，我問過很多人，大家都建議我去華碩
因為畢竟大家都覺得華碩是蠻不錯的公司，叫我不要這麼在意錢，好好學點經驗
可是我覺得其實合勤也是蠻不錯的公司，且分紅也不見得比華碩少吧?且也聽說
華碩的分紅福利都很摳? 所以正在考慮，有以下幾點問題，希望各位前輩可以給點意見??

1.合勤給50000元是因為因應之後的"分紅費用化"先做調薪，那這樣相對著其他
  科技業或是華碩是不是也會調薪阿?
2.合勤和華碩哪一家的前景是比較看好的?哪一家分紅福利比較好阿?
3.合勤和華碩哪一間公司比較操?
4.華碩真的很摳嗎?

以上幾個問題，能給我意見的，就麻煩了各位前輩了，感激不盡!!!!!!!!

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◆ From: 218.163.150.145
推 eatandsleep:第3題答案蠻明顯的 聽過天堂與地獄的笑話嗎?
推 wuz:合勤很操的部門也是有的..
推 cuteguy:賭分紅就去華碩啊..我當初就是不敢賭啦.我就跟華碩說再見
推 ahtoh:合勤的50K是已經調整過的話那去華碩應該會領比較多
→ williamsu:一個在新竹一個在台北,你先決定你要待在那邊
→ williamsu:還有部門的差異很大,不知道合勤在那個部門
推 photonic:住台北就華碩吧 住新竹應該還有更好的
推 shushu:聽華碩新任ceo說華碩薪資明年以P75為目標,一次到位
→ shushu:用來改變一班人對華碩月新太低的感覺~~
推 JamesHone:請問P75是啥意思啊
→ vincent0918:後者很久沒發季獎金,而且三節是還在14個月內
→ vincent0918:華碩應該年薪比較高,公司也比較賺
推 williamsu:P75不會比合勤好喔,合勤是P90,不過地點應該還是首要考慮
推 shushu:華碩三節也在14個月裡面,P75是市場環境裡前25%的薪資水準
→ vincent0918:可是我聽到的是華碩分紅還不錯,年薪會破百
→ williamsu:分紅看人吧,合勤也有人年年破百,前面已經有人提過了
→ williamsu:沒白紙黑字寫出來的東西,不要想太多,不然去晨星算了
→ williamsu:人家號稱三年一千萬,賭一把說不定就是你的
推 williamsu:比股價要客觀一點,時間拉長一點,華碩股價也比合勤低過
→ williamsu:賺不賺的到看命,不會生孩子還怪鄰居
推 lutaj:華碩之前股票都給不錯啊，而且手持事業部也沒那麼操
→ eljoven:想問一下樓上的，你怎麼知道手持部門不操? @@
推 jefferylu2:據在華碩工作的表哥說，手持目前在華碩中很看重的一個댠
→ jefferylu2:部門，而且我看我那表哥似乎分紅分的很好，買車買房的
→ jefferylu2:有操有收穫吧！