Re: [討論] 我該進去華碩嗎

[SupingMoMo (￾ N ￾NN  )]

※ 引述《inn1988 ()》之銘言：
: ※ 引述《inn1988 ()》之銘言：
: : 最近剛應徵上華碩
: : 當然很高興
: : 可是聽說裡面每天都在加班 到八九點
: : 我現在是每天都準時六點下班
: : 我到底應該去華碩 錢多點 但每天可能累的要死
: : 還是現在呆在小公司 雖然薪水沒那麼多 但生活過的很自在
: : 各位有經驗的前輩
: : 到底該如何選擇呢
: 確定不用很晚下班嗎
: 這樣會影響我要不要進去...
: 如果每天七點走可以嗎
: 可是那天面試的主管是跟我說
: 如果你每天都八點走 可能會有人覺得你早走....
要很晚下班是確定的

我離職一陣子了  (遠目....)

回想那陣子  很酷

每天我最早到..ok!!  新人本來就要多學點

上完課  打完新人訓報告..平均九點多走

(每天都要交一次..想說回家不想碰這些..就在公司打完)

我知道很早@@..但我把該做的都做完了

有問題要問MENTOR的時候..要留下來等他..FINE~新人要問問題本來就應該這樣

我:不好意思請問你大概幾點回公司..我有一些地方不太懂想問你

M:我喔..大概五點半進公司..等等見

我:好 那待會見摟

結果我一直到快九點才等到= =

其中有打電話詢問一下..也都沒人接= =

這種事應該發生了三四次有

有時要問問題..假日也會過去一下 (假日其他時間都是在做市調)

我覺得這些都OK..長輩朋友都馬說新人要拼命一點

學起來以後就是你的..會比較輕鬆

可是  我比較不能接受的是我mentor事後還偷偷向更高的主管說

"我覺得他不太積極耶"......

或許是我真的不積極

但是我不懂為什麼事情都做完了還得留在公司

難道做事做的比較快..比較早回家就較不積極嗎@@?

這種企業文化我沒辦法接受

更不用提開周、月會開一整天(1000~2300)..裡面大概有一半的人在做其他事的文化

我也因此難過了很久..考慮了一陣子就離職了

誠心建議:大公司固然吸引人..但請想想自己真的要的是什麼

By  曾經犯賤不聽版上前輩良言的新人

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◆ From: 61.228.116.39
※ 編輯: SupingMoMo      來自: 61.228.116.39        (11/24 09:47)
→ zingaro:選公司不是有名就好...真的要仔細想想爆肝為了什麼??
→ ypxx:開會文化真的很討厭  沒事的也要去 NB上都拿來上網
推 bensont:月會週會,朝會,project meeting,一堆會,結果都是各部門在
→ bensont:各部門再推責任的會議,然後大概有4/5的人不關他的事情
推 fakeID321:可以請問你是任哪個職務呢
推 eatandsleep:我懂你的感覺
→ jyhsheng:沒辦法比貢獻度 只好比工時阿  沒有功勞 只有疲勞
推 daniel187:果然從內部出來的  不講還不知道耶 推~~