Re: 聽說華碩已經調薪完畢了，幅度20-30％...

[avextk (LittleNew)]

※ 引述《OnlyRD (啊哈)》之銘言：
: 因為我前陣子找工作
: 有收過ASUS的OFFER但是沒去
: 所以我對ASUS的調薪 有點想法
: 首先
: 我覺得ASUS在職等方面
: 是有點不願意給你的
: 同樣年資  但是職等硬是比較差
: (跟其他的公司比較)
: 然後對於薪資
: 我必須說
: 即使是外面說很苛刻的公司
: 隨便開也比ASUS強...(5K~10K~)
: ASUS開的價碼
: 讓我看不出來這是一家
: 有心想要跟世界接軌的世界級的公司
: (也許給外國人的薪水不是這樣給吧...這樣給我不相信有外國人想來...)
: (如果真是如此...但這算是歧視本國人嗎?笑...)
: 總之
: 就是一個勁的想要壓低你的經常性薪資
: 至少這是我的感覺...
: 我不知道這對一家公司來說好不好
: 也許ASUS以往可以給股票(就我所知...給得不錯)
: 所以大家也不太在乎這些了
: 但是..我很懷疑..ASUS以後還能給甚麼股票?
: 給分出去的未上市股票嗎?
: 就我看來  台灣科技業以後能夠給股票的公司
: 股本大概要小於50億  而且要高度成長的公司才有可能(30%以上)
: (我認為50億是一家公司快速成長成大公司的門檻...30%是要抵消費用化的力道...)
: 其他公司都要正常化  給獎金+選擇權
: 從一些外商的朋友來看  選擇權的部分基本上等於沒有
: 所以ASUS的態度我想大概就是以拖待變吧
: 我個人的感覺是...如果沒有處理好薪資問題...
: 一年後我們會看到一大群從ASUS出來的求職者...
: 畢竟我打聽的結果
: 股票分紅占ASUS員工的實質薪水比率
: 是蠻高的...原因是因為他們薪資很低...
: 然後ASUS的操勞程度  也是比同業高的
: 再加上ASUS開發的產品很多(能分紅的員工多)
: 但實際上賺錢的還是原來那幾項大產品(賺得錢並沒有變多)
: 所以我個人覺得  除非是進去學技術
: 不然考慮:
: 1.分紅
: 2.升遷
: 3.生活
: 到底哪裡吸引人?
: 我覺得ASUS面對留住人才方面的挑戰
: 正要開始而已...

很好.. Totally agree

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.132.182.20
噓 jackevo:你可以用推文的~
→ mit2502:可能太多天了  他想他推文別人就看不到了..只好回文
推 docose:只要打出阿宿司的名字就會有很多畢業生衝過來了
推 docose:然後錄取 還會出去跟人炫耀自己錄取了...
噓 VIATOR:多想三秒中，你可以不用發廢文
噓 tkhan:廢文+1
噓 omyga:
噓 hik0301:
噓 NightPrince:自D吧
噓 jackevo:2樓的  = =誰想看這句廢文?
噓 movie125:一行文就是要噓
噓 lidoni:..
噓 omyga:還在?!