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說真的,調完之後的心情真的只有一個字, 就是"E04" 明年即將沒有股票, 但是同Team內,三年年資的同事, 就是比我扣掉績效獎金之後的調幅高了20%, (我年資大約是一年多,屬於部門內的菜鳥) 想到作相同的事,就是整整比他少了20%。 心情當然很幹,部門內有10年年資的同事, 薪資保密到家,那就算了。 之前不是說要保持整年年薪不變。 但是看到這次的調幅,真的對老人很好。 我相信前輩們都對公司有所貢獻, 但是之前公司也提供相對的股票去犒賞他們。 對於較少年資的我們,一樣接產品。 更還要包部門內比較細項的雜工,因為菜。 所得的報酬,卻比前輩少很多。 最近老闆又幫我們包攬了很多,之前沒做的工作。 工作整體Loading變重很多,但是薪水卻沒加多少。 前輩們還是做之前的工作,他們整體的Loading還是一樣。 但是領的薪水就是比他們少很多, 部門內的新人們,多半都有所不滿。 甚至想開104了, 謠言說 以後要改成 年中 跟年終 分紅。 現金分紅,又是能分到多少 ? 以現在的薪資相加,真的能回復到以前的年薪水準嗎 ? 我想這個問題大家都知道答案。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.139.148
twwo:E04就104吧 08/05 23:50
ArgoNaut:可是明天還是要上班阿 = =|| 08/05 23:50
anipeg:開吧開吧~ 08/05 23:50
bignumber:多兩年比你多20%也沒啥好怨的了,到是原po加了幾%比較好 08/05 23:51
bignumber:奇XD.... 08/05 23:51
hotblacktea:屁!!!!! 跟年資無關 只跟紅不紅有關 08/05 23:51
docomo777:分紅費用話的唯一受惠者,104 08/05 23:52
birdpon:推一樓~ XDD 08/05 23:54
DirBen:應該很多人跟我一樣 除了今年調1.5k湊3w外 沒股票、分紅... 08/05 23:57
DirBen:班照加 放假還要看RD心情...LP捏著硬幹... 08/05 23:59
photonic:老人以前也幹過你幹的雜事阿!!!!!!! 08/06 00:06
tashi:大家一起唱金包銀吧~~ 08/06 00:08
smtp:做不爽就離職~ 不然就擺爛囉~ 死豬不怕滾水燙! 08/06 00:38
omyga:口嫌~~體正直~~ 08/06 15:38
omyga:不知道等你老了會不會被新人嫌 08/06 15:39
kindy100:我只有6%,最近Loading很重,想到加一點點。我已經想跳 08/06 21:06
kindy100:了~~ 08/06 21:06