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媽的 今天看到薪資資料一肚子火 帳面上看起來是有調超過20% 但實際上若扣掉之前的季獎金 只調了8%而已 媽的 這算什麼 不過我問我同事 他說他包含過去的季獎金去比 他總共調了28% 可能是我再華碩工作年資還不滿一年 所以調的特別的少 不知道板上有沒有人跟我一樣再華碩工作未滿一年的 妳們調薪調多少呢? ※ 引述《mkjcm (mkjcm)》之銘言: : ※ 引述《dongkee (非想)》之銘言: : : 聽說華碩已經調薪完畢了,幅度20-30%,人人有獎。 : : 這消息是我朋友聽他在華碩手機部門的前同事說的。 : 8月5號到了~~ : 答案是!! : 沒調~~ 只是變相的把季獎金弄到實薪裡而已~~ : 這樣實薪聽起來好聽一點~~ : 就這樣.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.149.55
satancch:0% 08/05 12:19
ForWhile:8%不算少的了 只能這樣跟你說 08/05 12:22
wallholla:這招只能說高啊 讓員工加班加身體健康的 08/05 12:33
bobhsiao:口頭抱怨~有行動嗎~大家還不是一直撐 08/05 12:43
mjtarng:照你的敘述,你和你同事的調幅不是都差不多嗎? 08/05 12:51
lariat:施崇糖自以為是狙公啊... 08/05 12:52
tteeww:拿多少錢做多少事..早點下班吧!!! 08/05 13:00
WHG:我比較好奇華碩調薪不曉得是以什麼當標準 08/05 13:06
WHG:有調5000的 有調10000的 但看不出什麼造成這些差異 08/05 13:08
VIATOR:早點下班吧 08/05 13:23
play711396:這就是暗示你 早點下班身體好 08/05 13:33
bighdogs:8%真的不算少 08/05 14:11
hotblacktea:一年年資 職等 8%差不多啦 不然10年資的叫更慘 08/05 14:23
moben:哈..我的主管加給也被取消了咧..扣掉季獎金只調7xx元..按 08/05 14:29
hotblacktea:慘~~~扣掉績效獎金 才加了11% 我要寫個慘字 08/05 15:38
ambase:為了讓你們心裡好過些~請記得子公司是啥都沒調低Orz 08/05 15:55
baxs:2趴不到....我還是早早回家躺床上趴好了....Orz 08/05 16:14
hotblacktea:不好意思 我是講皮卡丘 08/05 17:19
slamjam:推早點下班 08/05 19:27
anipeg:我也有認識人調8% 08/05 20:18
Baternest:不到半年 調了24.x% 計算方式不明 只有主管心裡知道吧 08/05 21:35
yiiybhw:0% 08/05 21:45
Koi:陪睡可以加薪嗎 08/05 22:08
PiaPia:扣掉績效獎金 <1.3% 08/05 23:01
icebone:我進來半年多了 只有季獎金變月新~_~ 08/06 07:38
rodneywu7:我也調0% 08/06 21:44
CTHsieh:早點下班吧~~照顧好身體最重要! 08/06 22:18
yilung016:8%耶 好多~我快兩年了 才2%.... 08/06 23:38
hoteru:2% ◢▆▅▄▃▂▁╰(〒皿〒)╯▁▂▃▄▅▇◣ 08/06 23:40
bes:8%比某些沒調的好了XD 08/17 14:02