※ 引述《hippopus (我有你真好)》之銘言：
: ※ 引述《gnut (河)》之銘言：
: : 實際需要的時間不到三個小時。
: : 結果早上八點半到，下午4：30才走人（還不是最晚走的）。
: : 沒規劃、沒效率，
: : 整個面試流程亂七八糟...
: : 主管在面試之前根本也沒時間看你的履歷，一個主管面談15 mins結束。
: : 感覺就是像是趕集，把一堆作業員趕來趕去，
: : 絲毫沒感受到公司對國防訓儲人員的尊重。
: : 超鳥！
: 我同學 中午去的 現在還沒回來...@.@
上次上午一大早去
然後HR不知道在拖什麼
幾份筆試測驗與表單來回搞了幾回
也沒有說明清楚
弄得二二六六
還有不管是趨勢.華碩這些公司
HR自我介紹的時候都喜歡用洋名
好比Mary之類的
連個中文的姓氏也不說
誰搞得清楚她是誰
至於面試十幾二十分鐘結束
那不奇怪
連外商公司的經理級主管都這樣幹
重點是之前也未曾看過你的履歷(一聽一看就知道 也不是第一天出社會)
那不曉得能問出什麼
若是純粹比學歷 有無留學 有無業界經驗
早說就好了
何苦通知面試?
不過很慎重的外商與本地公司也很多就是了
至少不會讓面試者想不透自己為何落選 或為何得到offer
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