[新聞] 施崇棠要員工 腦全部洗掉

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【王郁倫╱台北報導】預見產業逆風，痛下決心組織改革！華碩（2357）董事長施崇棠昨

在股東會表示，將精簡化及資源重新分配，要讓產品投資更精準，更快對消費體驗做出回

應，華碩也將在所有產品背後收集客戶需求，不斷創新，加速進入「AI+」或「大數據+」

時代。施崇棠向員工表示：「腦要全部洗掉！」


華碩6月底啟動組織改革，系統產品事業群成立新電競事業群，組織流程也重新優化，施

崇棠表示，電競是未來顯學，對手微星（2377）傾全公司之力發展，華碩也當更專注。施

崇棠稱讚電競事業群操盤人張仰光是高手，搞定KDDI及Verizon等國際大客戶，建立好口

碑。


施崇棠說，這次的改革，內部有很大共識，因為產業變化很大，產業有不同逆境，希望組

織很快針對市場變化、消費者體驗做出迅速回應。這也是為「數位經濟」觀念鋪路，「腦

要全部洗掉」。 


Zenbo下半年放量出貨

不只是組織改革，內部必須體認一旦賣產品就和客戶結緣，產品連結服務，不只要優化創

新產品，更要因應新的數位經濟。惟有創新才能在產業成熟時不落入掙扎，未來手機筆電

會採進化式創新，產品以革命性創新發展。


施崇棠表示，機器人Zenbo是很新的商品，華碩不斷改善體驗，包括聲音辨識及快速回應

等，下半年將放大量出貨，9月底在中國開賣，2018年再登陸美國。施透露，連中國重量

級軟體公司的高層來台，都在COMPUTEX親自測試1個多小時，稱讚沒體驗過這麼好的機器

人。


人工智慧應用當道，施崇棠說，人工智慧和資料分不開，大家在研究如何利用雲端豐富的

資料去訓練做出正確回應，輝達執行長黃仁勳也建議現在有很多資料可以做訓練，未來大

數據和AI將影響每一個產業，每個行業都該體認，利用產品串聯服務和客戶連結，並利用

資料回傳做更多了解，進一步根據需求創新，才是AI對各行各業的最大意義。


坦言「布局AI已偏慢」

施崇棠表示，Zenbo機器人只是AI應用其中一個例子，事實上AI或大數據都是一個工具，

最關鍵還是找到各領域可能的創新，做出最佳消費者體驗的產品，這個過程就是連結服務

。他舉例，賣出1萬台Zenbo，「華碩就應串聯這1萬個家庭，不斷觀察這些家庭進一步還

需要什麼？」


過去是網路+時代，現在則是AI+或Big Data+時代，他焦急地說「華碩布局AI已經有一點

慢了！」過去華碩重視客戶反饋，但不夠嚴肅面對，只有做客戶關係管理（CRM），現在

要趕緊加速，利用組織改組建立AI相關基礎架構，利用數據提供服務。


華碩將於7月底推出ZenFone 4，新手機事業群將由張凱舜掌舵，對於手機銷量被中國品牌

超越，他解釋華碩手機正處於「品牌階梯」向上的過程，會先尋求建立高的地位，再追求

量。



新聞來源: https://goo.gl/vZutYt


備註:換腦之前  先把老屁股換掉吧

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你的行動或許沒有意義，但你還是非做不可。

這不是為了改變世界，而是為了讓你成為不會被世界改變的那個人.

                            – 甘地(Mahatma Gandhi)

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→ badyy: 可能是員工沒在上網呼口號，要再貼一篇？？
→ ruthertw: 阿寶表示:
推 shyshyan: 沒腦要怎洗？
→ robler: 慣老闆要求洗腦員工
推 cityhunter04: 應該是要你無腦才對
→ goldduck: 無腦炒股最好賺
→ codehard: 老狗學不會新把戲
→ KimJongUn: 40歲以上的砍一砍
→ KimJongUn: 又貴
推 eatingshit: 學歷也要洗掉
噓 eason77: 同一群人在做不可能，看看政府就知道
→ sai82320: 加班記錄也要洗掉
推 ypeter: Zenbo絕對是失敗的作品 跟做zenwatch一樣沒多久就要收掉了
→ ypeter:  電子垃圾
推 toby4848: 腦要全部洗掉
推 chapters: 精簡化的意思是要...裁員嗎？
推 cherish1112: Zenbo算了吧....computex上不知道出糗幾次
→ miler22020: 求內推
推 cplusplus426: 哪有那麼好砍掉重練
→ ppbody: 洗腦員工，高層一樣觀念
推 ypeter: 暗示要砍人了嗎