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「早上約談下午走人」華碩傳裁員五成 華碩:改組無裁員 ETtoday http://www.ettoday.net/news/20170614/945036.htm 記者周康玉/台北報導 才剛舉辦完股東會的華碩驚傳大幅裁員嗎?PTT網友一篇「石頭店內憂外患」一文暗示華 碩內部正在整頓中,結果有網友若有所指的回應「砍50%,早上約談下午走人」引起討論 。對此傳言,華碩回應是「沒有根據的傳言」。 這名網友說,他睡夢中夢到「石頭店最近內部整頓的動作有點大,連過去重視的設計可能 也不保了,據說透過組織改組的方式」文章義有所指,但沒說清楚。沒想到有其他人回應 「砍50%,早上約談下午走人」,有人回「奇怪我今天也夢到同樣的夢」,大幅裁員的傳 言甚囂塵上。 華碩董事長施崇棠日前在股東會上表示,公司營運遇上逆流,正在啟動「組織變革」,還 說到,因為產業變化很大,產業有不同逆境,希望組織很快針對市場變化、消費者體驗做 出迅速回應。但沒想到組織變革竟然就是裁員。 對此,華碩表示,裁員是沒有根據的傳言。目前華碩正在組織調整過程中,有三個部門負 責人正在找各部門討論組織架構跟人力部署,也就是從系統產品事業群分成PC、Mobile、 Gaming3大部門,預計6月底完成改組。未來會導入新的績效獎懲制度,讓績效與部門獲利 成績連動。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.57.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497449968.A.F31.html
crc2121: 以前績效算法是*-Ring;改組後怎麼算? 06/14 22:22
XSecret: 聽到八卦是以後各BU盈虧自負,不像從前吃大鍋飯 06/14 22:23
XSecret: 所以不賺錢的部門可能就真的沒分紅 06/14 22:24
p1227426: 沒錢沒分紅只會流動率變高 06/14 22:27
Heva: 這家公司手持部門開了又關、關了又開,手持部門不賺錢,分紅 06/14 22:30
Heva: 卻最多。這家公司沒有因為手持部門而成,反而被手持部門敗光 06/14 22:31
XSecret: 沒分紅的意思就是變相裁員呀,公司才不想付遣散費 06/14 22:35
gn01216674: 那不就和海邊一樣了,一切看部門 06/14 22:41
rexsony: 正常~電信業也有這樣的行為 06/14 22:42
MaligB: 海邊是看事業群 06/14 22:42
cplusplus426: 手機部門不賺啊? 06/14 22:48
yamax: 同工不同酬,產品規劃爛要大家一起負責的話,手機死幾次了 06/14 22:49
yamax: ,一輩子賣筆電跟板子吧! 06/14 22:49
enso: 就沈下面的重組,曾下面不動? 06/14 22:54
shyshyan: 產品規劃爛 真當主管有能力說做啥就做?媽的還不是看大 06/14 23:05
shyshyan: 頭意思 沒盈利就叫下面吃屎還真好意思 06/14 23:05
xan222: 這標題哪裡來的? 06/14 23:07
h129875230: 搶不到主力產品的部門大概要洗洗睡了 06/14 23:09
gn01216674: 海邊大家都知道要挑事業群後,朋友說鳥事業群找人找半 06/14 23:11
gn01216674: 年都沒人要去。 06/14 23:11
gn01216674: 看來ptt的問海文真的是救了很多人 06/14 23:12
wuliou: 上面開一堆超難賣案子 下面做完也賣不出去啊 06/14 23:12
inponda: 石頭主力產品是甚麼? 06/14 23:12
Hanbor: 幹話最近滿流行的 沒有釣魚只是把餌放下去 06/14 23:15
tutuoop: rralnews_ch2artbottom 06/14 23:15
Hanbor: 沒有裁員 只是組織調整 都是他們自己走的 06/14 23:15
shyshyan: 石頭最賺的應該是電競吧? 06/14 23:16
tutuoop: 都要擴廠了,怎麼可能裁 06/14 23:17
limitlesscit: 石頭拿來的場可以擴? 06/14 23:19
jack852: 品質待改善 06/14 23:20
scott0327: 賺錢的部門養沒賺錢的部門才幹吧 06/14 23:21
wtl: 好多公司裁員 之前看海邊文也是砍人 雖然沒上新聞 自願離職 06/14 23:23
scott0327: 遇過公司最賺錢部門主管把下屬新人,丟去賠錢部門訓練 06/14 23:25
scott0327: ,結果賠錢部門的前輩把新人電跑了,那主管也跟著走了 06/14 23:25
scott0327: ,公司直接轉虧,呵呵 06/14 23:25
now99: 慘 06/14 23:27
zesipr: 共體時艱,懂? 06/14 23:30
GiantChicken: 石頭金母雞是MB? 06/14 23:30
luckyBF: 求告知 海邊有什麼好事業群XDDDD 06/14 23:35
flora11883: 早上談完就感走了吧還下五? 06/14 23:36
HappyKH: 以前的手機部門跟現在的根本是不同批人吧? 06/14 23:36
ypeter: 曾是施的妻舅耶 敢動曾? 06/14 23:37
ypeter: CEO領導無方 不用下台負責 反而都是他下面的錯 要重煮 CEO 06/14 23:38
ypeter: 以上重煮啊 喔 忘了這是台廠 06/14 23:38
james732: Zenfone覺得慢慢有在進步的說 Q_Q 06/14 23:39
ypeter: 樓上 是zenfone 用intel太懶 你才有慢慢進步的錯覺 06/14 23:41
ypeter: Oppo不知到贏幾條街 06/14 23:41
ypeter: 應該是 許仙悅不爽你手機平板來分錢 五月傳出倦勤 06/14 23:43
ypeter: 上面嚇到 才搞今天不吃大鍋飯 06/14 23:44
james732: 這樣早點從安卓這片血海抽身是不是比較好 Q_Q 06/14 23:44
james732: 畢竟華碩怎麼做,高階戰不過三星,低階戰不過中國廠 06/14 23:44
ypeter: 協議NB切gaming bu 給張 06/14 23:45
smallz: 手持花最多 領最好是吧? 06/14 23:46
james732: gaming系列到底有沒有在賺錢啊? 06/14 23:46
FantasyXD: 感覺電競之後人力全都是平板過去的,大家還是買微星的 06/14 23:48
FantasyXD: 就好 06/14 23:48
ckp4131025: 手持一直都沒有領最好吧 06/14 23:50
qweqweqweqwe: 手持沒領最好,不過的確是其他部門養的沒錯,amax 06/14 23:56
qweqweqweqwe: 曾經想自己創造營收,但現在新的來管理者決策重返 06/14 23:56
qweqweqweqwe: 原本系統廠那套,無奈,繼續被養吧 06/14 23:56
ckp4131025: FU本身沒產值這是沒辦法的事 06/15 00:00
ffutool: 一年賣幾千萬支還沒賺錢??怎麼可能 06/15 00:00
ckp4131025: 但是因為這樣砍FU,就是捨棄服務回頭走硬體老路 06/15 00:01
ffutool: 一支賺100也有賺數十億 06/15 00:01
freezee: 大概人太多了 靠平板撐不住 06/15 00:03
ffutool: 華碩技術輸htc,行銷贏htc.總體大贏 06/15 00:03
diarie: 推微星專注於電競研發,華碩品質別鬧了 06/15 00:07
diarie: 推微星專注於電競研發,華碩品質別鬧了 06/15 00:07
hopesong: 換句話說好了 手機賺錢的有幾間? 別鬧了 06/15 00:09
nodyes: 手機....從以前開始就扶不太起來 06/15 00:10
hopesong: 手機早藍海 賣手機不能只想著要賺錢 06/15 00:10
haoboo: 紅海吧...都殺成這樣了還藍海 06/15 00:17
k11k: 手機這市場不是只有apple賺錢 三星勉強還有賺這樣子 06/15 00:17
snakeeyes: hopesong分不清藍海紅海?! 06/15 00:19
hopesong: 更正不是藍海 我只是想說很難賺錢~ 06/15 00:21
xsoho: 可以改善不再出滿山谷垃圾產品問題嗎? 06/15 00:40
justadreamer: server做得如何阿? 06/15 00:46
D600dust: gn01216674 鳥事業群要自己找飯吃 你看台達光寶哪個不是 06/15 01:10
SETL: 手機小虧或損平就算很不錯了吧 退出的話後面相關產品都別玩 06/15 01:36
lIlIlIlnmnmn: 手機不是一堆人拿一堆人狂推又賣超好的嗎 反觀另一 06/15 02:20
lIlIlIlnmnmn: 家沒其他事業撐腰的… 06/15 02:20
mindstack31: 慘喔 06/15 03:03
chungrew: 華碩就吃虧在PC市場萎縮 06/15 06:01
chungrew: 光靠平板和手機 賺得不夠 06/15 06:01
t1329kimo: 一堆以為石頭靠手機賺錢 策略有成功喔XDDD 06/15 06:38
eatingshit: 今天要進公司打包了 唉 06/15 06:48
kerkerInc: 又不是共產,憑什麼賺錢的分紅要跟不賺的共享 06/15 07:28
gn01216674: 看樓上就知道有些人好天真,賺錢又不是你的功勞,虧錢 06/15 08:06
gn01216674: 也不是你的過錯,大家一樣工作到12點,為何不能要求分 06/15 08:06
gn01216674: 錢?照這邏輯,乾脆說虧錢的不能發薪水,要反賠公司薪 06/15 08:06
gn01216674: 水。 06/15 08:06
redpapa: 為什麼一堆人覺得手持賺錢== 06/15 08:19
labbat: 手持的金流挹注不少吧,資金流通就能操作槓桿獲利 06/15 08:33
t1329kimo: 職責跟績效先搞懂好嗎 06/15 08:37
supereva: 虧錢的不能分錢?xddd 這就是不願投資的慣老闆思維啊 06/15 08:48
supereva: 我猜tesla的員工應該都是不領薪水做義工 06/15 08:49
Amebaman: 操作槓桿也會往賠錢方向操作,又不是穩賺 06/15 08:51
shyshyan: 最好開發產品目的只有賺錢這麼簡單....如果新產品不賺錢 06/15 08:52
shyshyan: 就旁邊玩沙的話 都不要開發新產品好了 06/15 08:52
shyshyan: 怎麼會老闆耍蠢 鄉民也跟著蠢說這麼天真的話 06/15 08:54
vagus: 手機部門對於華碩品牌awareness跟投資人信心有很大幫助 每 06/15 08:55
vagus: 個BU高低時期不同 賺多賺少互相support 算合理 06/15 08:55
shyshyan: 今天機器人跟ar在一般人看來擺明就是賠錢貨 但在操作上 06/15 08:57
shyshyan: 他不是 吸引投資也是操作的一環 06/15 08:57
XSecret: 手機賠、平版賺、ROG超賺(以上) 06/15 09:22
cphe: 沒賺錢不能拿錢?就是這種思維台灣產業才無法轉型,一直停留 06/15 09:37
cphe: 在靠硬體賺錢低毛利的時代 06/15 09:37
cphe: 華碩就一直賣板子賣筆電賣到收攤好了 06/15 09:38
cphe: 現在看起來就是走回老路,華碩以後大概就這樣了 06/15 09:38
gangpleaseth: 除了獎金是包在offer內的狀况以外,最後一段就買股 06/15 09:51
gangpleaseth: 的股東而言很正常啊,有問題的是把績效獎金跟分紅當 06/15 09:51
gangpleaseth: 加班費的奴工吧?又不是扣薪或不給薪. 06/15 09:51
wake7078: 以訛傳訛 鵝鵝鵝! 06/15 10:13
a9564208: CEO重組?要不要看一下股權分配 06/15 10:27
a9564208: 手機這種紅海市場 華碩哪根蔥? 06/15 10:29
a9564208: 三星手機賺錢?我看應該持平吧 靠零組件在大撈特撈 06/15 10:33
tadfattly: 之後盈虧自負,看看哪邊還有分紅。 06/15 10:39