推 wahaha23: 石頭讚讚讚 08/30 10:46
推 qazxc1156892: 石頭讚讚讚 跪求內推水池 08/30 10:48
推 papa004: 石頭真的讚讚讚 08/30 10:48
噓 Kaskade: 加班費給了沒？裡面一堆奴加班費換成獎金發還謝主隆恩 08/30 10:48
→ yspb: 所以之前都沒把獎金和績效連結??? 08/30 10:57
噓 gm02531744: 嘴炮 08/30 11:20
推 CharlesWoo: 之前真的沒連結，績效拿更好獎金變少是正常的! 08/30 11:24
推 ghost1122: 要裁快裁 凌虐人 08/30 11:28
→ circusbd: 手持部門本來就賠錢 現在電競的 08/30 11:28
→ circusbd: 根本被拖去犧牲的 08/30 11:29
噓 icelaw: 這就是高底薪 屌打 高獎金的時候 08/30 11:48
噓 mnmnooo: 之前靠關係分紅 08/30 11:51
推 Smile365Day: 裡面的不擔心, 外面的直喊燒 08/30 12:05
噓 lupita: 樓上你確定裡面的人不擔心?你講話都沒求證過亂推的嗎 這 08/30 12:44
→ lupita: 版素質就是被你這種人搞爛 08/30 12:44
推 ASUSboy: 手持沒賺錢但分的可多了勒 08/30 12:44
推 feverh: 樓上ID正確 08/30 12:55
→ IhateOGC: 可憐，電競賺錢還要養高薪手機部門 08/30 13:02
推 taiwanbeers: 手機部門高薪大概是n年前padfone s剛出那一波加到不 08/30 13:18
→ taiwanbeers: 行，現在發現沒賺錢了想擺脫都擺脫不掉 08/30 13:18
推 bear753951: 手持量最大最累，考績好正常，賠錢賣就是老闆的問題 08/30 14:19
噓 yamax: 喔，變相裁員馬上看到激勵效果，員工喜歡被裁!? 08/30 14:27
推 Smile365Day: 我朋友在pool裡面, 說人沒求証的, 自己才該反省 08/30 15:14
推 ChairMan007: 優離的公式好誘人 08/30 15:36
→ fans0390: 你朋友在pool，別人就沒有嗎？我去年十月離開ASUS，也 08/30 16:06
→ fans0390: 有一堆前同事在pool。 08/30 16:06
推 trout11991: 怎麼自願優離啊 08/30 16:13
推 ckp4131025: pool要看是哪種，還是有分的 08/30 16:29
→ bear753951: pool還有分？ 08/30 17:46
→ francishsu: 讚3 08/30 17:56
噓 lupita: 365Day 別秀下 限了 笑死 08/30 18:03
推 Smile365Day: 樓上為什麼要當笑話給別人笑啊 08/30 18:18
推 iEisen: 別說了,我有看到RD去報名高普考 08/30 20:03
推 Anda: 不過今年還是有加薪3%啊...裁員還能加薪不錯了 08/30 20:51
→ syura945: 華碩電競只贏在外觀 08/30 21:02
噓 yamax: 阿不就朋友好棒棒,3J都你朋友就對了,那你朋友確實不會擔心 08/30 21:59
→ wmtsung: 沒家累的確實有不擔心的，幾個一起吃飯的朋友之前還很高 08/30 22:07
→ wmtsung: 興說他們整個課自願進池，結果後來全部被處長約談取消自 08/30 22:07
→ wmtsung: 願 08/30 22:07
噓 yamax: 手持掛掉多少人?一堆系統被池都沒差?朋友七月半看到人很多? 08/30 22:09