[心得] 華碩 產品經理(NB,x86平板電腦)邀請函...

[ek0519 (new life)]

小魯昨天收mail看到華碩寄來的邀請看，
雖然一點興趣也沒有但還是打開看了一下

問題審查的Q9真是銷魂

Q9. 華碩有很多同仁週一到週五每日工作十二小時至十五小時，有些會議與進修課程是安
排在晚上或週六，您是否願意接受這樣的工作型態？請簡述原因？

這樣下去員工福利是直接 送金寶山塔位一座嗎？

分享一下讓大家參考

信件內容如下

您好：
本公司此次公開徵求產品經理(NB,x86平板電腦)，在審慎閱讀數份履歷後，我們認為您非
常有可能是我們要找的人才。以下為本公司的甄選流程，若您對此職務有強烈的興趣，請
在8/6 Wed. 23:59前完成繳交【階段一】的作業，審核結果將決定是否能進入階段二之面
試，謝謝您！
【階段一】書面審核
請您於期限內繳回下列兩項作業給聯絡人，題目如附件
1.問題審查：可幫助您審視自己是否適合此position
2.簡報作業：可幫助您對未來要接觸的產品及產業有更進一步的了解。
◎  預計8/9 Sat.前會對階段一的篩選結果合格者發出第二階段的面試通知。
◎  請統一將以上2項作業同時寄給 xxxx
◎  若您有任何問題，請聯絡 xxxx

【階段二】面試
包含測驗、團體面試、個別面試，目前暫定8/12 Tue.舉行；最終錄取與否，將於本階段
結束後1~2週內以E-mail或電話方式通知。

敬 祝
萬  事  如  意


附加文件

問題審查
http://goo.gl/zp3ZHf

簡報作業題目
http://goo.gl/FUMaIC

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用我看得見的指尖
將你一身的華麗褪去

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推 Anda:感謝分享 那作業題目讓我想起我到華碩面試的悲慘經歷 歡迎搜
→ Anda:尋我的舊文 哈哈
推 zivlin:免費做報告
→ shaoweei:我看過A大那篇QQ
→ zeebra:這樣怎麼找的到好的人
推 xvft:我又沒有要做好的產品  找好的人幹嘛 我只想找配合我的狗
→ xvft:亂槍打鳥囉 打高級的老鷹 說不定有些老鷹 很餓很窮的就會去了
→ xvft:反正我只賣我有生之年的產品  我又沒有要永續經營  XD
推 Anda:很想問這些公司、加班到底是因為工作太多還是得kiss ass所以
→ Anda:得待到很晚？
→ ji3345:朋友在裡面的非rd部門，做完就可閃 忙時可到12點 沒事6點