→ kidbaby:恩 這算是傳產業 不用想股票分紅 06/03 12:36
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→ kidbaby:幹嘛一值修我文 =.= 06/03 12:37
推 zoeforce:對不起因為我打錯字 一直修改 06/03 12:37
推 kidbaby:我有朋友進去又出來..呆不到三個月... 06/03 12:39
五月底小弟我開啟104履歷
由於自己開的咖哩店於五月底停止營業
要有些收店的事情要做 所以並沒有主動投履歷
不過華創車電倒是打電話來給我 約我面試 就衝啦
面試的內容
1.英文上機考 Global
小的英文不好 考的分數超過門檻一些
不過覺得Global比Toeic難一點
2.專業考題
三張四面的考題 分設計部開發部兩份 看來有兩個部門要面試
除了申論題我幾乎都不會 跟我所學不同
3.面談
a.人資面談
一個很親切可愛的小姐來跟我談談 學歷 家庭背景 薪水 員工訓練
公司背景 興趣 等
b.開發部主管面談
主管先叫我自我介紹以後 說明了開發部的工作內容 看了看我的履歷
問我希望做什麼樣的工作 專業題的那張考卷根本沒改 主管看了兩秒
就不看了 恩....
c.設計部主管面談
一樣是自我介紹 說明設計部工作內容 看一看我的履歷 專業題的那兩
張考卷根本沒改 主管看了三秒就不看了 恩....
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小弟我116碩畢 專長CFD 不是算頂尖 而華創所尋找的人從台大碩到
淡江碩都有 也不在乎論文題目 科系 只要相關就好(學過力學 工程圖學等)
另外 他們注重大學碩士在學成績 要繳交這兩份成績單正本
經過面談才知 華創車電現在收集人才 丟去裕隆三義廠受訓兩個月 然後會
有個資深工程師來當保母帶新人 華創是做車內外裝整合設計 由上游部門
交出車體外形內裝的設計圖樣後 交給華創設計各種零件 電子系統 防撞系統
底盤等內部作業 說是想要自行發展台灣的汽車嘛.....外形設計不是國人設計
底盤跟引擎還不一定 只能說漸漸的 車子是由國人研發 一項一項來吧
主管跟資深工程師都是由裕隆調派過來的
目前沒有產品 股票沒有上市 所以分紅部分是零
薪水保障14個月 如果考績中等以上 再加平均兩個月的獎金(也就是有人多拿有人少)
月薪:台大機研40k 我40k 淡江機研也是40k 無加班費
工作地點在七張捷運站後面的裕隆汽車城 裝潢非常高級舒適
旁邊有家樂福 生活機能 工作環境應該算是不錯
因為跟我所學無關 稍微有點失望 原本以為他主動找我 就是希望可以找人
做空氣動力外形之類的設計 太可惜了這部份仍然還不是國人自己做
不過大部分科技產業的工作都是進去才學的 所以都還在可接受範圍內
慘就慘在小弟大學時代熱衷球隊 功課爆爛 所以繳交成績單就毀了Orz
這故事告訴我們 少壯不努力老大徒傷悲 金不換浪子回頭
如果有不詳盡的部分請說 我會補上 給大家分享
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