※ 引述《waterspout (泡菜必亡)》之銘言：
正好知道這家公司的狀況
大概說一下這家公司的實際狀況
: ※ 引述《beyondgod (畢洋加)》之銘言：
: : ★ 高競爭力的薪資水準 ★ 享勞、健保及完善的團體保險
: 多少錢啊(眼精跳過) 勞健保不是享，是法規定的
: 但應該是按法規走的公司
有些公司是除了勞健保外
還有額外團保
這間公司就是有團保，公司出錢
: : ★ 實施員工分紅，共創利潤共享 ★ 結婚禮金、生育補助、喪葬津貼
: 可能鎖三年，可能幾股
: 就快分紅採"市值"費用化了
: 現在進去巳經來不及吃肉了
: (眼精跳過 面試再談)
這家公司是在美國上市的....
所以應該只能分錢....沒有股票
: : ★ 員工股票選擇權（Stock Option） ★ 年度國內外旅遊補助，環遊世界不是夢想
: 結果幾乎貼平市價 (眼精跳過 面試再談) 可能補個二千，
這我也覺得蠻有可能的 這家公司今年年資半年以上的
然後告訴大家要努力提昇公司業績 補一萬
讓公司股價提昇，選擇權才有賺到的機會
: : ★ 高額推薦獎金 ★ 享有特約商店優惠
: 多高，這是福利嗎 呃.
依被介紹進來的人的職等
每介紹一人三萬到五萬元
不過有要通過試用期的限制
: 推 Neo1978:什麼是 "家庭日" 阿? 10/29 23:50
家庭日就是公司出錢辦個活動
活動內容包括玩的吃的
然後員工可以帶親朋好友來吃來玩
通常員工都不用出任何錢
帶多少人來都可以.....
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