進環電一陣子了..分享一些在這家公司的心得..
這是公司目前的情況, 給大家做一些參考.
1. 環電其實是很像一家大工廠的公司, 管理方面很多思考方式, 都用管理
工廠的方式來處理. 以RD 來說,請事假當天不給薪. 颱風天放假, 強制
扣特休一天. 雖然規章上面有加班補修的條例, 但是私底下問過的結果
, 我們部門沒有人申請過.
2. 會開不完. 以我目前參與的一個專案來說, 一個禮拜固定一次, 而且這
一次是把所有參與專案的人全部找來開會, 這樣的開會感覺上很沒有效
率, 因為每個人實際上報告的時間可能只有幾分鐘, 但是所有人報告一
次累積下來, 時間就很長了. 而且其他部門的進度不一定要你去care的
, 所以到現在還不太清楚環電的PM/Pjm 要這樣做.
3. RD少的可憐. 以我們部門來說, 每個人身上都一個以上案子, 而且都是
獨立作業, 沒有互相cover , 也就是說, 如果那個RD有事要請假, 案子
進度就停了.
以上一些心得, 可能是我剛換公司不適應造成的吧. 不過分享出來大家討
論討論.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.240.180.93