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來源: http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8415289.shtml 原文: 時序接近年關,企業發放多少年終或績效獎金成為關注焦點,筆電大廠宏碁(2353) 去年虧損慘重,今年績效獎金恐怕發不出來了。 宏碁董事長施振榮昨天說,宏碁每年固定發放年終獎金,大約是1個月,而員工績效獎 金則依照獲利而定,但去年沒有績效,績效獎金發不發,還要考慮。施振榮昨天出席「 2014年華人幸福創新論壇」,會後回應宏碁年終獎金問題時,做以上表示。 另外,在宏碁、華碩「雙A聯姻」傳言後,又有人點名宏碁宏達電「雙宏」整合,施 振榮昨天也說,他沒有進一步的考慮。 施振榮回鍋出任宏碁董事長不滿2個月,但延攬人才、異業合作等各種招數樣樣來,對 於宏碁下一步策略目標,他說,全球PC產業趨已經從「電腦」發展到「裝置」,未來雲端 時代將充斥著大量的裝置,因此宏碁要以「服務」為基礎,從硬體發展到軟體,以「端對 端」的服務建立自建雲。 施振榮說,宏碁自建雲的發展策略將從台灣市場起步,並以個人及中小企業為優先布 局;他也強調,由於華人市場對於雲端建置的需求,與歐美市場有所不同,因此他樂觀認 為,宏碁的自建雲將具有利基點。 宏碁新任執行長陳俊聖元月1日走馬上任,即將展開一連串的公開行程,據了解,21日 的宏碁供應商大會,陳俊聖將會親自出席,市場也密切關注中。 施振榮日前透露,陳俊聖下周即將與媒體見面;在智慧手機市場部分,施振榮認為, 宏碁產品競爭力很夠,未來將加強行銷。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.13.123
xm3vul3h06:金燦 01/10 10:08
dendrobium:可以提早離職了 01/10 10:09
oilmax:公司沒績效是員工的問題還是老闆的責任? 01/10 10:18
lin83:公司問題較大 01/10 10:24
gbcowandy:當初不搶etag 01/10 10:27
tk88769:UCCU~ 01/10 11:00
xsoho:應該沒人敢離職吧,基本上會進去的不就是人家不要的嗎 XD 01/10 11:00
Imos:高层发爽爽!奴工们请共体时奸 谢谢! 01/10 11:02
G8AJ:當奴隸的宿命 01/10 11:15
fcueeman:公司賺錢 小分你一個月 公司虧錢 馬上砍年終 01/10 11:35
fcueeman:公司高層肥貓 不受影響 01/10 11:36
bandee:人家不要的...這講法太機車了啦~XDDD 01/10 11:36