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今年上半年每股稅後盈餘達11.54元,高居上市櫃公司之首的宏達電遭員工爆料,指稱宏達電強迫員工一份「分紅持股約定書」,員工每年只能領取應得分紅配股的一半,假如員工因自請辭職、被免職或被資遣,被公司扣留的股票只以每張2000元價值歸還給員工,只有市價38萬餘元的1∕190不到。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.139.60.22
Jongny:分紅配股這種東西本來就有問題..也沒規定公司要拿 61.31.187.59 09/03
Jongny:多少股票出來分紅..分到賺到..分不到也是命.. 61.31.187.59 09/03
ojh:這樣也要反彈…標準的過太爽被寵壞了… 61.228.217.146 09/03
kidspenny:哈阿 台灣的工程師 真可憐140.113.127.195 09/03
kidspenny:這樣樣也要被樓上的批140.113.127.195 09/03
kidspenny:台灣已是超越日本工時的國家啦140.113.127.195 09/03
kidspenny:過太爽 你以為你在當兵嗎140.113.127.195 09/03
unfinish:所謂的"應得分紅配股"是指財報上的公開資料嗎 61.224.177.132 09/03
unfinish:如果是這樣 那只拿一半 是不是有違法呢 61.224.177.132 09/03
unfinish:或者是另一半由公司保管待一定時間後再給員工 61.224.177.132 09/03
unfinish:若時間沒到就走人 那就只能每張拿2000 61.224.177.132 09/03
unfinish:若是後者 避免分紅後 集體辭職或跳槽 應屬合理 61.224.177.132 09/03
bxxl:應該是後者,分紅要分兩年或三年拿. 59.120.57.250 09/03
bxxl:這種分紅制度還滿常見的啊,MTK也是分三年拿. 59.120.57.250 09/03
bxxl:反彈? 這應該是早就知道的事吧 59.120.57.250 09/03
ettt668:下一個威盛,預兆嗎? 219.91.74.232 09/03
kuolung:在我同學msn暱稱上看到的說法是: 218.168.17.64 09/04
kuolung:公司協助員工強迫儲蓄 218.168.17.64 09/04
mandeling:改option, 三或四年執行或許是解決之道220.138.143.102 09/04
elitepp:一堆人眼紅分不到就亂批 反正別人家的事 220.132.161.57 09/07
elitepp:不要是我領不到就好 這就是人性啦 正常 (煙) 220.132.161.57 09/07