※ 引述《corotwang (Corot)》之銘言：
: ※ 引述《iino (來來來~小費來~)》之銘言：
: : 沒有教育訓練制度，但是每個禮拜會發教會活動通知到信箱 ="=
: : Software有分單做CE、做通訊整合、及firmware加AP三種
: : 前兩種都有人帶，後面那個.........主管不好，要自求多福
: : 做通訊整合的，也就是SP、PDA Phone中radio部分的，常常要出國，就算國防役也一樣
: : 從沒聽過新人handle一整個project的
: : 大約都是八點到十點下班
: : 但是大頭要出國demo前幾天，一律十一點下班。
: : 主管太驕傲，不好
: 不好意思，我有應徵上fireware部門，可是不知道到底要作些怎樣的工作，
你考倒我了，我不知道什麼是fireware...="=
: 可以碰到WIN CE的架構嗎，麻煩你透露一下！謝謝！
: 我在裡面工作的同學，一直跟我說裡面可以學到很多東西，而且工作氣氛很好，
: 是真的嗎！
工作氣氛是還不錯啦，學的東西也很多，但是老闆很摳
今年發完股票，走一堆人，有的RD假日加班、每天工作十二個小時(扣掉吃飯後)
結果只領到一張、甚至半張的，股價高是沒錯，但是你看到大頭們領二、三十張以上
心裡的那種"譙"就出來了
: 國防役四年其實還蠻久的，所以不希望走錯路！
如果你不在意這四年領的比別人少，宏達是不錯
因為他的碩士起薪比其他同類型公司低
但是等四年結束後，你掛著HTC的名號，想換工作，易如反掌，而且pay會加很多
這是個人經驗談
: 如果是研華，凌華，宏達你會怎麼作選擇呢！
這....公司性質、產品差很多，如果你問我華寶、神達、宏達這些手機代工廠怎麼選
我還比較答得出來。
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