Re: [問題] 英華達還是宏達電???

[sycamore (Love's mirage)]

看到這位「小嫩嫩」的發言，忍不住想回文鼓勵他。

我不是HTC的員工（我個人的工作跟大企業中高階主管或人資接觸較多，
尤其是IT領域的公司。但我並不是人資，
只是有工作上往來的需要，協助他們找人才），
我有一個非常親密的友人在那裡當RD，
裡面的情形，我略知一二，跟版上所言對照：
1.操：是真的，基本上RD不可能「準時下班」，而且幾乎是每天這樣，
要有心理準備。
2.摳：股票多少應該是看個人表現，RD滿一年是一定會有股票的。
底薪一般來說，低於業界大公司的行情數千元不等。
3.鬥爭：我朋友說他沒有感覺到，就像是版上也有HTC的人回po說他不覺得。
4.氣氛：答案如3，我想這一點是看部門吧！直屬主管的帶兵方式，
 可能會強烈影響部門的氣氛。

在這裡，我想談的其實不是HTC內部到底怎樣，
而是您的生涯選擇。
您談到您的背景，私大畢業（不知道有沒有master degree？），
剛退伍，換句話說，是社會新鮮人，
坦白說，我覺得可以到大公司歷練，
是一個蠻好的機會，如果你不怕吃苦、加班，
我個人是覺得不妨去嘗試嘗試，年輕就是本錢，nothing to lose。

不好意思，我真的不是要做人身攻擊，但是，我坦白講，
IT界，特別是好公司，通常都有學歷偏愛，尤其是RD。
我們公司曾幫某大非常知名的IT廠商找RD，
您知道該廠商第一關是怎麼篩選人的嗎？
「台成清交留下來，其他全部刷掉。」
（當然，因為以上四校廠商們搶著要，分一分，人根本沒那麼多，
所以，最後他們還是屈服：「台科、北科，中字輩（中山、中正、中央），
或私大的元智也可以。」
（題外話，不知道為何在廠商在私大間，那麼偏好元智，不只一家這麼說）

另一個B廠商，他們也是有數百名RD的人，問起他們對學歷的看法，
他們經常出現在各媒體的人資副總說：「我們當然是優先選用『一軍』。」
他所謂的一軍，就是指台成清交＋台科北科，再勉強加個中字輩。
他對外並不承認待遇有學歷上的差別，但就我所知，
不同學校（傳統四大名校和其他學校）出身，平平都是新鮮人，
還是有數千元不等的薪資差異。

諸如此類的學歷差別眼光，在IT廠商（特別是好公司）非常常見。
我並不想詬病IT廠商，畢竟徵才是非常勞民傷財的事情，
如果我公司已經有頭有臉，幹嘛要這麼費力去一個個瞭解對方的潛力？
直接用最明顯的學歷去篩檢就好了，
從事實面看來，他們「較好用」的機率的確也真的比較高一點（這是廠商們
給我們的說法，請勿針對這筆戰）

所幸，這通常只針對新鮮人，如果是有經驗的工程師，
比較不受「出身寒微」的限制。

私大出身的新鮮人，的確在起跑點上比較辛苦一點，
或許你們的能力不見得比較差（只是當時年紀小，貪玩不唸書），
但因為「出身」，你們可能比較不容易成為好公司的首選人才，
所以，我通常會蠻鼓勵有機會擠進好公司的私大人，
要盡量把握機會，你可以節省很多繞圈子的時間。

進去以後，完全就是以實力取勝了，這時候學歷背景的差別會逐漸消失，
我不能否認，在某些公司還是會有X大幫那種派系存在，
但，如果你願意努力，那絕不構成你工作表現的障礙。

就我個人工作接觸的經驗來看，
對新鮮人來說，如果有機會可以進大公司，最好選擇大公司。
其實，薪水不見得比一些中小型公司多，甚至越大越摳，
但大公司有個好處，就是比那種小型公司有「制度」，
小公司經常會陷入人治的困境裡，老闆說了算，體制天天改。

而且，進大公司，被「整治」的機會蠻多的，
不能不承認，大公司的工作「標準」還是比較高，
折磨你、電你甚至羞辱你的人可能很多，但你會學到很多東西，
我剛出社會時，也是進了一家大公司，
公司講起來不脫：操、摳、鬥三大特色，而且完全以戰代訓，
我們部門兩年內走了一大堆人，我不是不想走，但我想熬到足夠的經歷，
而且，就工作本質，我還是挺喜歡的，其他事情可以先不計較。
我現在回想起來，非常感謝那三年的折磨跟奴役，
若說我後來有累積出些微的「專業」，都應該感謝那間公司。
再說，好經歷就好像「名牌」一樣，
大公司的經歷，是未來求職蠻好的參考值，
很多公司用有經驗的人時，都會有「XX出身，必屬佳品」的想法，
這也是我會鼓勵我身邊朋友，如果學歷「出身寒微」，
不妨進大公司去「漂白」一下。

至於版上的真實體驗或蜚短流長，當然頗有參考價值，
您可以參考，但盡可能不要被影響，甚至放棄。
要知道，99％的老闆都是機車的，不要期待老闆會是慈眉善目的大好人，
或是什麼諄諄教誨的mentor型主管，這是職場顛仆不破的法則，
別期望在職場上演什麼心靈捕手的狗血劇情。
但也請您參考一下本人淺見：
事情通常是福禍相倚的，遇到會操你整你的coach主管，
把時間拉長來看，真的不見得的是壞事。

看您收到32K月薪的offer高興成這樣，但又因為這些討論深感不安，
覺得這年輕人實在蠻可愛的，想說就個人淺見野人獻曝一番，
不您去不去HTC，都衷心給您祝福。

※ 引述《masaru (michi)》之銘言：
: ※ 引述《tightman (長假)》之銘言：
: :    老師又來了  據老師  在RF部門  的朋友說
: :      最近阿達店  腥風血雨壓    人事鬥爭非常嚴重
: :     一堆人在調部門  因為公司不太想付遣散費  這麼說大家都明白了吧
: :     開始有之前上一家宗教半導體公司的先兆啦   比較這是小R姊姊最愛的把戲之一
: :     當然得勢的主管還是一樣很嗆    要進這家要三思壓  誰知道兩年後能賣股票的時候
: :     股價還剩多少  遙想當年  宗教半導體公司也是一堆人娃娃叫壓

:      今天下午收到阿達店的offer
:      真是心花怒放~~喜不自勝呀~~(內心高喊著:股王!!!股王耶!!!)
:      一回家突然有個謎之聲:孩子~~到ptt看看吧~~
:      爬完100多篇阿達店的討論文
:      ..........
:      ..........
:      我到底該怎麼辦呀...
:      我學經歷不高  是個私大畢業  剛退伍的小嫩嫩...
:      開給偶32K月薪   真是不賴呀!!
:      可是各位老師的話聽的我 猴驚呀!!!
:      我的報到部門是 MASD(因為不會低調..所以只好po出來)
:      請給我點意見吧~~~~~感謝~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 140.109.224.55
推 lenyan:台成清交＋台科北科，再"勉強"加個中字輩
→ lenyan:台科北科越來越強了, 不愧號稱根MIT一樣強XD
推 qetwry:北科那那時這麼強了? 天大地大北科大???
推 lifekiller:北科那那時這麼強了? +1
推 wumath:大概跟華碩副董童子賢唸北科研究所有點關係
→ derjyh:還活在台成清交幻想阿,我在一線廠中階主管台科北科不少
→ derjyh:最近才一個交大碩士被fire,不是很強嗎?
推 geha:樓上的很酸喔...
推 lovenight:這一篇值23銀  漂白文嗎?  資深工程師都當小L了 爽ㄚ
推 lovenight:我朋友跟我說他們公司有人去去年年中到 去年沒領到
→ lovenight:領是去年9月還10月領吧 那個沒領到的傢伙算高階的
→ lovenight:所以我很好奇原PO的朋友是何時到領了多少張? 說一下
→ lovenight:還有北科也算是一軍嗎? HTC的皮特是那個學校的 打聽一下
→ derjyh:應該說很多台青椒的主管都有北工or北科的血統 所以才拉上去