※ 引述《shiouyating (小雅婷)》之銘言：
: 那我想請教一下唷...
: 1. 如果是聯電的工程師 v.s 宏達電的商管職務呢？
宏達的商管職務全名是什麼？目前應該沒有職務名稱就叫商管的吧
: 2. 宏達電的主管說大多可以19點下班，真的嗎？
看部門，很多部門好像都可以七點下班沒問題，這跟你的工作內容息息相關
: 3. 宏達電的主管說月薪+年終+績效約有18個月，股票約一張，真的嗎？
: 真的新人滿一年就會有嗎？會鎖嗎？因為看之前的文章，很擔心... ><
去年年薪好像是發十八到二十個月，股票去年平均每個人好像是兩張左右
（八千張除以四千名員工吧），新人滿一年是會列在名冊上，除非績效實在太差
否則應該是都領得到啦。不過宏達現在的制度是一半的股票直接拿，25%的信託
一年，25%的信託兩年。信託的意思是你可以賣，但是信託時間沒到就離職的話
要還給公司。
不過信託最小單位是一張，兩張以內不會信託。如果你認為妳會拿到兩張以上再來
擔心這個。
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