嗯 今天天氣真不好
中午出發時就下雨了,後來同學的友情讚助開車載我去公司
後來到了公司,換了證就進去了,。 進去沒多久人資小姐就
叫我們面試的人集合到面談室裡面寫智測,智測就如板上的人講
考邏輯圖形的選擇,另一大題就是數字題..二十分鐘的腦力激盪後
再來又丟了一分英文試卷,考的是英聽有Part A B C再來就是文法項
因為英文幾百年沒有受過這樣的聽力訓練了, 真的聽到最後都用猜的
再來文法就靠感覺寫了..後來兩分考卷寫完,就丟了一份履歷表要我再填一次
但是其他人我是不知面試什麼東西的,他們都加考一科專業.寫的時間好像是五十分鐘
而我就被安排跟主管面談了?....是不是碩士就不用考專業?.大學畢的考專業?
還是有工作年資面試更高階工作的才考?可能要問問板上其他人了
後來主管進來了..就先要我自我介紹 還好是中文的..講著講著主管就切入主題了
針對我面試的部門,問了一堆專業的問題,我是面試RF 部門的
微波工程 真的要熟讀,像我很多東西都沒答出來..應該我猜鐵定發卡了吧..
再來就是問我一些PA設計的要領,這部份因為之前有設計過所以還懂一些,就把知道
的說明給主管聽.不過有些沒答出來,被主管講了一句,
[回去,問問你們老師,你們老師是誰?]
哈真是尷尬...不過基本題還有答對啦,像是smith chart 上半圓是電容還電感性?
及串聯電感怎麼走,並聯電容怎麼走?還有問了什麼是Z0特性阻抗及noise figure的定
義是什麼? 希望對其他要面試此部門的人,有個幫助......
另外主管有問我一天工作能幾個小時?我回他十四小時;
對六日要加班有何看法?我回能盡量不加班最好,要是六日要加班那也沒辦法..
再來就是問我對公司有什麼問題想問的?我只問了兩個問題
一個是 公司有沒有員工宿舍,一個是公司有沒有在職訓練...
不過感覺主管講的在職訓練覺得真的還是有在培養新人,不過他也講了,相對對
公司有利益的事情,他們會做,不過也希望員工能有學到來幫助公司.....
後來面談差不多要結束了,他看了看我的筆試成績,我好像喵到我智測考75..
但主管說我英文只考英文48分,他個人的建議是要再加強,不過是有機會到他們公司上班
或者去別家公司面試,他說英文非常重要,會去接觸外國的廠商......
他說兩個禮拜才會通知結果...好像聽我另一個朋友講
是不是就算有上,好像要再去面談一次?那不就是更高層級的面試?還是同個主管
另外就是 他有提到他們RF部門 目前大概2X個人 約五六個Team,但因為隔壁擴廠
所以勢必要增加人員數來研發,不然可能他們24小時都不睡了吧....
所以才多找幾個人來燒肝吧....就這樣我的第二次面試心得
希望對沒面試過這家的有個底子吧....
而我應該是發卡了..............
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