推 turnpoint:而且其實也吃定員工沒有什麼其他公司可去，因為台灣說 02/02 09:45
→ turnpoint:前景真的比紅茶好的公司也不多，除非要往外跑去當洋助人 02/02 09:46
→ turnpoint:這是台灣科技業的悲哀 02/02 09:46
推 softmm:推樓上雖然大家愛酸紅茶，但在台灣公司裡他的獲利真的很好! 02/02 09:48
推 aerohus:衰退會虧損，到不如把錢留人才 02/02 09:49
→ aerohus:沒錢沒人才……沒才會衰退 02/02 09:49
→ F100:獲利錢也不會回到員工身上 XD 02/02 09:51
→ sonjack:會衰退有很多複雜的因素，人力素質只是其中一小小部分 02/02 09:51
→ ravelson:真得問題就是 沒幾家可去了 又每年產出那麼多新鮮人... 02/02 09:51
推 keyofdejavu:有前景沒錢景 02/02 10:01
推 ciplu:獲利又不會回到員工身上 還不如離職後買他股票就好XD 02/02 10:06
推 turnpoint:我覺得可以買他的手機，但不要買他的股票 02/02 10:08
→ kyll:這是從股東的角度來看，所以上市公司老闆不可能太大方的 02/02 10:24
推 crazyworld:分紅只需算到間接人員吧 你人數多算了10倍 02/02 11:18
→ crazyworld:就htc來算的話 02/02 11:19
推 dakkk:的確 比起GG htc股本是不大 02/02 12:07
推 pognini:專業! 02/02 13:05
→ ppit:會衰退有很多複雜的因素，正常來說決策者的責任應該比較重 02/02 13:06
→ buddar:員工也是會算的 02/02 14:42
噓 rifiz:哪來專業 股價跟EPS都是人為"公式" 台GG發多最後還是噴上100 02/02 15:02
→ afters:1.7萬員工多少OP，發十萬是要嚇死誰... 02/02 15:46
→ afters:還不如去撈財報裡的人事成本，乘上13/12 估得比較準 02/02 15:47
→ afters:對了，提醒你一下，公司發錢給員工是可以抵稅的喔 02/02 15:48
推 magamanzero:看好公司的定義是啥 如果是說年薪百萬 南部也不少 02/02 15:50
→ magamanzero:很多公司賺錢都是低調的賺 不上櫃不上市 這樣賺的才多 02/02 15:52
→ WenliYang:獲利又怎樣 跟你員工沒關係喔 02/02 16:22
→ sonjack:不上市的好處是老闆不用看小股東的臉色 02/02 19:02
→ sonjack:公開財報不會，也不需要顯示人事成本喔，這是很簡陋估算 02/02 19:03
→ sonjack:但股本小的公司，多發給員工，股價本來就會掉比較兇 02/02 19:03