作者OO2 (002)
看板Tech_Job
標題[新聞] 宏達電超時工作 曾供提神飲料趕工
時間Thu Dec 6 10:11:06 2012
宏達電超時工作 曾供提神飲料趕工
〔記者周敏鴻、謝武雄、王憶紅/綜合報導〕在宏達電桃園廠工作十年的資深員工劉小姐
向本報投訴指出,工時真的很長,也沒加班費,過去還曾有通宵趕工的紀錄,廠方甚至買
提神飲料給員工喝;今年從上個月下旬迄今,則是因趕工,已十多天沒休假。
宏達電否認 休假按排班辦理
宏達電澄清,絕未提供提神飲料給員工,若真有主管這樣做,將會調查懲處;該公司產線
同仁休假依照排班制度辦理,若同仁有需要,也開放適度的彈性調動班表。
縣府勞動及人力資源局長簡秀蓮表示,勞基法規定每天上班連同加班時間不得超過十二小
時,但須扣除休息、用餐時間。勞資局有派員訪查,也調閱員工出勤單,未發現有超過十
二小時,並未違反勞基法。
另確有少數勞工加班時間超過法定四十六小時上限,到達五十多個小時,這部分開單處罰
二萬元以上、卅萬元以下,並要求限期改善。
投訴的劉小姐說,月薪約四萬元,雖不算差,但工時很長,要從上午八點上班到晚上八點
,且常常深夜十、十一點才能下班。最慘的一次是,兩、三年前某天,她從上午八點上班
到隔天上午才下班,廠方幹部還買提神飲料給所有員工喝,就怕大家趕工打瞌睡,拖慢進
度。
無預警趕工 難兼顧工作家庭
她指出,只要有零件送達,生產線就要趕工,且常常是無預警,讓員工很難兼顧工作與家
庭。
劉小姐說,印象中,曾有一條生產線上員工,聯合起來罷工一個小時表示不滿,當時廠方
估計,這一小時罷工帶來的損失就逾兩億元
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/dec/6/today-e2.htm
可以請該公司員工出來說明一下事情真相嗎
謝謝
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作者 johnlee2772 (彩虹呢?) 看板 Tech_Job
標題 [請益] 南科是不是都不太理北部學校...(研替)
時間 Fri Oct 12 18:38:34 2012
◆ From: 140.112.21.108
→ z520314:北部是哪間? 台清交不太可能不理吧 10/12 18:40
→ johnlee2772:噢 我是台大10/12 18:41
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.116.101.92
推 jopyt:賣不出去的東西何來所謂的損失.... 12/06 10:19
推 adm123:重罰5千!!!!!!!!! 12/06 10:36
→ adm123:員工洩密 => 關十年!!! 12/06 10:36
推 silencedance:HTC:我沒有買喔 喝提神飲料是員工的興趣 12/06 10:52
→ testutw:決定買IPHONE5了 至少是虐待敵國人民 12/06 10:53
噓 iversonjimmy:前幾年拿到好幾個月的bonus時,怎不覺得超時? 12/06 10:57
→ csii5566:鬼島 12/06 11:25
→ yao:提神飲料不是重點吧 咖啡機算不算 12/06 11:32
推 w9103:買APPLE 12/06 11:44
→ darote:大家下班的興趣是在公司喝咖啡, 你勞委會管太多 12/06 12:19
→ CCWck:一小時罷工兩億->十小時20億 一個月460億...有這麼多嗎... 12/06 12:57
→ tabrisPTT:提供壽險比較實在啦 12/06 13:03
推 afters:要建進BOM嗎? 12/06 13:56
→ axion123:有關係嗎? Google也有免費的Redbull可以拿啊... 12/06 14:20
推 solverxyz:喝了再上!精力沖沛,葆粒韃蹣~! 12/06 15:00
推 ppc:提供毒品才有爆點吧= = 12/06 15:16
推 mecca:血汗工廠 12/06 17:01