[問題] 請問宏瞻公司

[yuan0929 (..)]

※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: yuan0929 (..) 看板: Salary
標題: [問題] 請問宏瞻公司
時間: Fri Nov 17 15:54:55 2006

請問版上的大大們

之前有去宏瞻資訊公司面試

這星期有通知要我11/20早上九點去報到

然後要再訓練八、九週

訓練這段期間算是約聘的人員

薪水只有16k

而在訓練結束時會有測驗

如果測驗合格才能成為正式員工，薪水說大概32k

會視成績高低做調整

但是不合格就沒了

請問有人聽過這樣的制度嗎？(這樣會不合理嗎？)

有必要去浪費這兩個月的時間嗎？

可以請有經驗或是知道的大大們說說自己的看法

讓小弟可以參考一下

謝謝。。

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◆ From: 218.210.131.11
※ 編輯: yuan0929        來自: 218.210.131.11       (11/17 15:55)

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◆ From: 218.210.131.11
推 gerkk:職位 ? 工作內容 ? 您的學歷 ?
→ yuan0929:應該是儲備工程師.面試時是說除了上課什麼都不用做.
→ yuan0929:學歷是大學.剛退伍而已.
推 gerkk:嗯 .. 以後要作什麼比較重要,職位不同薪水不同
推 yuan0929:如果有當上正式員工.就是分配到各部門.也沒確切說是什麼
→ yuan0929:職位.而要做的事是用J2EE開發軟體.
→ fatcpu:上課2個月不用工作，還給薪水，這種公司很少了吧?
→ fatcpu:宏瞻的股東是IBM和資策會，而這套召募、訓練新人的制度
→ fatcpu:就是比照IBM，受訓完畢後會再依專長分發至各部門
→ fatcpu:我個人是覺得蠻合理的啊~
推 yuan0929:但是有要求一定要準備NB.而且規格還滿高的.目前我是沒有
→ yuan0929:NB.不過有借一台是1年半前的.不符合規格.就一直要我考慮
→ yuan0929:再買一台.可是不想要還沒賺錢就花錢.公司是叫我先帶舊的
→ yuan0929:.但如果測驗沒過就浪費這兩個月.這樣真的值得去試試嗎？
→ fatcpu:NB的規定我就沒聽過了~ 但如果要Run開發工具，規格確實不能
→ fatcpu:太差. 但對於沒有經濟基礎的新鮮人，也有點辛苦沒錯
→ fatcpu:我個人建議是，如果你對資訊真的有興趣，這家公司比一般軟
→ fatcpu:體公司更適合新鮮人，九成以上的公司是不大可能錄用沒經驗
→ fatcpu:者，他們的訓練蠻紮實的，從技術面到財務到簡報技巧...
→ fatcpu:好像還會希望結訓時考個License，如果考上的話，公司會付考
→ fatcpu:試的報名費。總之，他們是蠻肯投資在教育訓練上的啦
→ fatcpu:但相反地，如果你對資訊業也無投入熱忱，只是想試試看的話
→ fatcpu:對於是否能通過結訓的測驗也無信心的話，就不要去浪費這二
→ fatcpu:月比較好~
→ fatcpu:對公司而言，在一個人身上的投資，不只是16k*2，還有很多..
→ fatcpu:我想，只要程度不是太差，應該是不至於被刷掉才對