推 kissu5566:推怨念深 05/04 12:59
推 awen860836:勸世文 05/04 12:59
推 synth:有掛有推 05/04 13:03
※ 引述《toptalent ()》之銘言：
: 小弟有兩個問題懇請請教各位前輩
: 請問鴻海集團裡
: 1.人資打電話來確認薪資後 開始往上簽合
: 請問一般簽核流程通會需要都少時間啊?
: 是否一般是兩周到一個月呢?
: 2.另外想請問
: 一般人資打電話確認薪資 並通知開始向上簽核後
: 請問Offer後來被取消的機會大嗎?
: 以上兩個問題懇請請教各位前輩, 感激不盡!
忽然心地善良了起來 來寫一篇勸世文
我認為以現在，你還要到鴻海來的人，除非有以下條件
1. 社會新鮮人
2. 原公司跟鴻海不是同一層次的公司
例如你是 廣達華碩仁寶台達 ==> 鴻海 就是北七
如果是 英業達 或者是一堆科技小公司 ==> 鴻海 就是跳槽進階
3. 直接給你主管缺進來的，或者是薪資大幅上揚(>12K up)
4. 你已經領完原公司分紅的(大部分在9~10月發放)，而且在年底來(11,12)
5. 你是要進來幹一輩子養老的
不然我誠心的建議你，千萬千萬不要到鴻海來
因為我直接跟你掛保證，你前兩年的年薪一定會比原公司還低很多
當然有些人會跟你他隔年就有
對!那是以前，2013之後早就通通都沒有了
而且要看你待的是不是SHZBG IDPBG 等當紅單位
而且就算有，也是打折後再打折之後你所領到的
你們都必須知道一點，HH是一間極重視年資的公司
你的第三年年薪，才會等同你在原公司繼續待在那裡的薪資 （原公司的 年資+加薪）
（因為有些人會說第三年會比原公司高，廢話，你在你原公司繼續幹也會越來越高阿）
結論就是...
你一定要撐到第四年才會比原公司高！！
原因是什麼呢？ 我就不便再說下去了，住巷子內的都知道....
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※ 編輯: SkyKamiu (114.43.23.44), 05/04/2014 12:55:22