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標題[新聞] 【日經分析】鴻海未來變數:接班不明、Ap
時間Mon Jul 10 14:04:48 2017
《日本經濟新聞》昨天刊出長篇分析稿,探討鴻海集團開始邁向併購策略以推升獲利的緣
由,其中提到
鴻海(2317)未來3大變數,包括了董事長郭台銘的接班計劃不明、集團內
部持股結構複雜,以及對蘋果依賴程度過高。
日經報導指出,
現年66歲的郭台銘精力旺盛,全球到處跑,很少在同一個地方停留超過3
天,一開會就好幾個小時,好像永遠都不會累,而且記性非常好,又很注意細節。
郭台銘以強人姿態領導鴻海集團,在遠見與幹勁上內部幾乎無人出其右,但這可能就是問
題所在。
報導指出,郭董現年40歲的兒子郭守正,光芒完全被父親的卓越成就掩蓋,而女兒郭曉玲
速乎對家族事業興趣不大,至於郭台銘現任妻子曾馨瑩的3個孩子,距離成年還有很長時
間。
郭董沒有明確的接班人,而且他從未提及接班規劃。
其次,
狀況同樣不明的是鴻海持股結構。郭台銘與集團總財務長黃秋蓮,
為了投資與持股
目的建立了多家控股公司,這個做法與許多亞洲企業相同,只是未來接班人不見得容易駕
馭這套經營模式。
若從數字來看,
鴻海毛利率只有7%,遠低於日本消費電子大廠SONY與任天堂的40%左右。
但是,2016年鴻海純益接近50億美元(逾1500億元台幣),這大約比SONY或任天堂高出了
7倍。
最後,郭台銘希望透過購併策略擴大在品牌業務的比重,但
鴻海集團對蘋果的依賴度太高
,要擺脫高營收但低毛利的代工業務並非易事。
報導指出,1994年鴻海取得蘋果首批訂單,是生產iMac的半透明外殼。2013年後,鴻海對
蘋果的營收依賴度穩定提高,
2016年鴻海營收達4.35兆元台幣,其中54%來自蘋果。
其實2016年7月在自家永齡基金會的的首屆生醫新創青年翻轉培訓計劃上,郭台銘曾經公
開提到對於尋找接班人的想法。
郭台銘說:「年輕的創業家,我希望在你們裡面,我希望能夠發現到這樣的人。我除了投
資他以外,我也在找接班人,我希望找的是這種有這種毅力的,打死不退的。」(劉煥彥
/台北報導)
新聞來源:
https://goo.gl/LGPvD8
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