[心得] 我住在海邊系統廠的日子

[LibertyWings (自由)]

最近在前公司認識的好同事也要離職了，
想分享一篇他在私人臉書上發表的文章。
為了保護當事人所以有得到他的同意做了一些修改，
分享給各位。



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一畢業就加入系統廠可以說是我人生中後悔的事前幾名，
早知如此還不如先去當兵，幹一年總比幹四年好。
為了怕放範圍技打到海邊系統廠所有事業群，
以下就都專指我所待過的某事業群好了。

此事業群對新人的待遇老實說超出我原來的想像，
在電視上所看到的分紅完全是不可信的，
就如同鄉民常說的，
"爸媽平均都有一顆睪丸"的這種概念。

按時間軸順序說起好了，
新人剛進公司一定會有1~3月不等的時間去產線端，
美其名是參觀工廠產線是如何運作；
但實際上去當廉價的OP，
對，就是穿上靜電衣去當作業員。
X，你請一個CS碩士畢業的去當作業員真的是腦子進水泥，
白X沒藥醫。
(CS碩士畢業進去某系統廠自己也是腦子進水泥，我承認。)

一整天鎖螺絲，換料帶，焊零件，
聽當地組長罵OP，看線長忙到焦頭爛額...
想著工廠的食物吃了會不會拉肚子，
住著連OP都不太想住的OP宿舍，
最後還要想就算提出了也不太可能會實作的"產線改善"報告，
for what?
更不要提在產線端的工時了，科科。

但最讓人無法忍受的是，總經理對你的態度。
總經理也許很有能力，但在敝人看起來就是很情緒化，
又非常活在"海底世界"的人。
(海底世界:在海底工作久的人，只活在公司的價值觀。
 至於海底的價值觀是什麼? 大概像後面我寫的吧...)
"你就是我的下屬，要你做什麼就做什麼!(拍桌)"
對，他超喜歡拍桌。(是真的會拍桌的拍桌)

回到台灣，你以為步入軌道可以認真coding了，
抱歉，你在代工廠，其實是沒甚麼機會給你coding的。
有聽過turnkey solution嗎?
學生沒聽過可以google一下。

所以其實最常做的事是，打電話給FAE，
source code有問題的時候，更是要照三餐問候FAE，
不然就是你會被產線的SQA照三餐問候。

也許有人會說，難道你們都不改source code的嗎?
當然身為OEM/ODM、code能改的部分，
系統廠SW當然會試著去改，
問題就在於通常會出問題的部分，不在我們能改的範圍之內，
比方說IC切換歐規美規時，
為什麼信號打出的功率無法符合法規?
X，阿原廠就只給binary file是要怎麼改?
你懷疑是硬體有問題麻?
硬體的RD通常會回你(這也是我四年聽過最多的話):
"怎麼可能? 我們都已經是抄公版了?"
然後你用盡所有辦法都無法解決這個問題時，
FAE終於願意誠實回答你:
"這個問題瞞不住了..是原廠IC有問題"
試問你現在是要X翻這個以後還有很多機會合作的FAE還是原廠RD?

然後因為你菜，
一些你根本搞不清楚為什麼會是你做的事，
你也有可能被抓去做，
比方說驗RF Testing，
客戶急著要幾片sample，
這件事幾本上就幾個動作，
把板子接上示波器、訊號產生器、按下測試按鈕，
等待結果，把數據好的放一邊壞的放一邊...基本上高中生都會做，
我真的不明白為什麼要找SW做?
我以為我是來寫韌體的，結果都在做這些屁。
每年歲末連SW平常沒再用的硬體實驗室都要SW菜鳥掃??

在海邊的系統廠得不到的是一份對菜鳥的尊重，對新人專業的尊重。

如果做這些事有許多遮羞費也就算了。
你覺得會有嗎?

舉例: 假設是2010/N月進公司好了，
2010/N~2011/12就是完全的死薪水，沒多的，
所以才說如果是年初進海底世界的更慘，知道原因了吧?
2012第一季才有大概(0~3個月的譏笑獎金)
如果譏笑這次拿得不好，都常年底的分紅也不會太好，
反正現在新人分紅也越發越差了，
但我想並不是公司營運不好，而是...

(請參考延伸閱讀:
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20160710/37302184/)

不是進到你的口袋而已。

這家就是新人該__，
尤其是撐不過3~4年的新人，
就算你撐過了新人期，你大概也快走不了了，
你的專業技能(例如:coding)大概也已經被這家公司消磨殆盡，
大概你活著的意義也是，
只好盲從地活在海底世界。

跟自己說，工作的環境很好，
雖然辦公室的老鼠是多了些，但放放黏鼠板不就好了?

跟自己說，學著抽交際菸吧，
幾乎一整天都可以看到有不同人在吸菸區站崗。

跟自己說，同事間都很好相處，
雖然年過半百的人資姊姊不知道為什麼原因都不找女性員工進來，
但周圍都是大叔你可以好好專心工作。

跟自己說，公司很大位子很多，
縱使自己已經看到很多同事為了求管理職唯一出路就是到對岸。

跟自己說，ㄍㄧㄣ到資深工程師可以年薪19X，
就算你認識的資深工程師沒有一個願意承認他有拿到那麼多數字，
自己還是願意相信網路上那種兩年灌水成一年的年薪算法。

跟自己說，周末可以到公司聽大老闆安排的演講，
雖然這些在禮拜六的演講通常沒有事先通知，
而你也有計畫要出門溜搭，禮拜六到公司也沒有加班費，
但是可以近距離看到董事長，無價!

也許海底的好，只有待久才知道。

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以前我最不喜歡的就是老闆畫大餅。
而且畫得還是就算實現了我也吃不到的大餅。

總之這家對新人的態度就是..科科。
想要進去的新人再好好三思吧~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.158.50
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1474782650.A.F03.html
推 ionix: 五樓的前cmmsg沒年終沒股票還不是一群碩士...ㄎㄎ
推 PauFrank5566: 還好沒去CNSBG
→ badyy: 戲桶場好像就是這樣,給你binary,還不快改~
→ chris1281: 週六的拍馬屁大會，結果禮拜五下班前才通知
推 kelune: 鴻x就是花點錢 把你變白痴綁在集團裡！
→ kelune: 整個集團官僚氣息太重！ 高層忙瞎搞舔腳指
→ kelune: 錢真的是還ok,跟當初在GG差不多！ loading 輕了 70%
→ ji3ji3ji3: SW去幹HW OP的事 都沒人出來坦嗎 SW老闆之類的
→ ji3ji3ji3: 連你老闆都覺得 這你該幹的話 就呵呵 爆氣裝死吧
推 master32: 難得出現描述海公公的文章耶!
推 Dontco: 中肯必推
推 penny1119: 中肯
推 fantasywater: 臺廠都一個樣~
推 lucky77801: 中肯    海公公文章很容易沒幾天就消失XDD
推 air0909: 我還以為海公的網通，是台廠網通發最好的。看來我錯了...
推 howard753: 其實GG也是請一堆碩博進去...
推 ji3ji3ji3: 我們員工很有責任感 會主動來加班
推 ed78617: 推
推 docker: 推分享
推 zirok: 您說的非常中肯，普遍系統廠很好像都這麼幹，我以為小的tur
→ zirok: nkey solutions廠商才會這麼賽(ex: chxxma)，遠離系統廠才
→ zirok: 是正途。
推 MVPkobe: 真沒想到，隔壁FIH的SW也沒你們慘...
推 imrod: 偏偏學校都沒教，還有一堆剛畢業的人妄自菲薄自以為進去是
→ imrod: 學習只是操一點沒關係
→ childlike12: kelune:錢真的是還ok,跟當初在GG差不多!loading輕70%
推 pisay: 研替沒擺爛的選擇嗎？
推 zzzxxx382: 郭:揚言出走 請問哪時候要滾?
推 schemer: 一個看不起軟體的公司，不知道大家還期待什麼，在公公的
→ schemer: 心中，組裝水果產品比投資軟體還有價值
推 gn01216674: CN不錯了，看看旁邊廠區的xxx xxxBG吧，根本不會發股
→ gn01216674: 票
推 antimen: 推
推 forthewill: 推
推 asd3456722: 所以所謂的雲事業 也是無稽之談嗎
推 getbacker: 所以海公公還是以oem為主啊！照圖生產就對了啦！
→ nikolas: 知道是不適合的職缺 然後靠北職缺爛  到底是什麼邏輯?
推 fightforlive: 拍拍 會推ic廠不是沒理由
推 mnpoi: ic廠..gg比較推
推 tedium: 在CNSBG 的三年  真的是我人生中的污點
推 handsane: 推一個
推 lastevil: 每個工作都有好有壞，每個工作者的內心標準都不盡相同
推 ohlong: 再怎麼累還是要往上游走 別去系統廠 混口飯吃而已
推 dakkk: 近距離看到郭董 無價
推 gary771016: 這篇會撐多久呢XD?
推 eatingshit: 誠實給推 但應該會被吉
推 PauFrank5566: 能告什麼,傳長官出來對質阿!!!! 怕什麼
推 Malzt: 推推...好詳細的心得Q.Q
推 nicoro: 推真實文!
推 atsc1101: 嘖嘖 想當初也有應徵到這個事業群的課長一職 不過後來
→ atsc1101: 選了另一家豬屎屋就是了
噓 arod13arod: 有去這家面研替 主管有夠不尊重人的
→ dakkk: 轉錄怎會被吉
→ ed78617: 這種環境留不下人才的
→ arod13arod: 原Po出來解救眾生補推回來
推 BalloonBa: 推
推 lngagg: 海大富就是廢
推 Roderickey: 推一個真實狀況~
推 OdaTakeda: 這間就是主管就是一切 叫你撞牆你就去撞牆
→ OdaTakeda: 一級狗幹一級 跟當兵有87%像
推 kentano: 可以告訴我 公公還可以看多嗎 ?
推 Roderickey: 新人免洗研發職缺在台灣真的太多了 很可怕
→ Roderickey: 碩士新人要小心 不要把自己的專業跟履歷表洗爛了
→ Roderickey: 那種每年流動率高 每年找研發替代役的 小心
推 asdhhhman: 想知道師三到師五的年薪級距
推 delight21: 推！
推 TpBp: 覺得慘
推 catvsdog: 有分享有推 解救眾生
推 sary: CNSBG..土城民生, 還是新竹新安路? CPE1/2? NSD? MBT?
→ sary: 補充: 我很早就認清事情, 已經離開那邊了....
推 coolfish5334: 系統廠差不多都是這種生態 哀...
推 gn01216674: 老話一句，公司好壞看離職員工最知道，現在還沒聽到認
→ gn01216674: 何一個這家畢業員工強力推薦這家的QQ
推 codehard: 讚讚讚
推 kess: 可是我知道某大廠鎖螺絲顧產線機台年薪150+耶
→ kess: 而且還不用四大CS碩士喔 早些年可能國立都不用> <
推 gary771016: 以後不叫海公公了 最新取名 "你在海邊逆?"
推 fencingboy: x海真的害人不淺
→ j155221: 鴻海真的看事業群...賺錢的不用滿一年就能拿到分紅
→ mart9266: 土城的好嗎
推 iamonmyway: 你不孤單，其他電子五鴿其實也這樣
推 gn01216674: https://goo.gl/8hiwiq
→ lazarus1121: 大工廠都差不多  大家領一樣的錢
→ gn01216674: 分紅144耶 加本新就200惹 鴻海讚讚讚
→ lazarus1121: 有辦法把工作丟給別人  這份工作的CP值就會上升
→ lazarus1121: 沒有爛單位  只有加班幫別人做事的爛好人   呵呵
推 w9103: 沒聽過說這家好話的
推 Roderickey: 144是不是平均一顆睪丸的概念?
推 TokyoHard: 演戲搞關係才能降低Loading拿好績效,CP才會高
推 gn01216674: 144應該是某些人有288顆睪丸 另外一個0顆吧
→ shaoweei: 總有某些事業群很優/領股票不用滿三年，但永遠非你單位
→ shaoweei: 畫大餅第一，資源分配不公平
噓 duser: GG顧機台鎖螺絲的職位高中畢業也會做啊，還不是一堆名校碩
→ duser: 進去
→ duser: 所以你SW做HW OP工作很委屈嗎？
推 T3T: 樓上你拿海公公年薪跟GG比???   懶X比雞腿
推 newti: 最好啦 我朋友四年 本薪加分紅還不到144
推 XJY13: 中肯 戲捅腸就是這樣
→ XJY13: SW在戲捅腸就是當大便一樣看待，HW獎金永遠比SW高
推 eiko273: 有夠心酸，推！
→ TWshian: 朋友說阿海最近快發股票了，不撐一下嗎？
推 kess: 就只是薪水不高而已吧！扯什麼工作內容還是算了，怎沒看過
→ kess: 有人嘴gg設備
推 bruce1101036: 感覺有點...可怕
推 Qcloud: 心得推
推 knetlalala: SW如果是被丟去FT段實習就算了 塞到SMT真的沒啥道理
推 FK56: 這篇會被摸頭嗎？
推 jstar5566: 初階管理職師五課長月薪53k，沒有股票分紅超級少
→ jstar5566: 幸好已逃離
→ StrKO: 哈哈海邊系統廠哈哈
推 deltarobot: 呵 完全沒把海公放在求職志願
推 xxx00112: 推！
推 csmith: 勇者小心被吉
推 foxlemon: 年輕時為公司打拼，等年老時公司為你打拼。啾咪～
推 sux0116: 血尿集團 (抖)
推 amethystboy: 淚推
推 aoecs: 淚推
→ delight21: 推！
推 kkk003: 推
推 joe7078: 這家進去保證你悔恨終身，不過那種搞關係+推拖閃躲飄 然
→ joe7078: 後考績好棒棒的神人，保你終身飛黃騰達
推 lovedream: 想知道隔壁的CESBG是不是也是一樣的?
推 jinwhy: CN真的很怪...沒sub..沒外寄郵件信箱...真的不知道怎麼
→ jinwhy: 做事
推 xyz30317: 北鴻海 中綠點 南可成
推 kenjy: 真的是太寫實....
推 patear: 有心得分享有推
→ lovedream: 想要知道CESBG是不是也是這樣?
推 nexusX: 真實度99.9%
推 gt3glaylove: 摩西曾經劈開過紅海...逃
推 cobrasgo: 不好意思我不同意，新人是有啥他媽的專業？
→ cobrasgo: 什麼叫"對新人專業的尊重"？我實在是看不懂
→ cobrasgo: 你有專業還要拿新人死豬價嗎？去google還是一線豬屎唄
→ cobrasgo: 真正有專業的新人不會到2317，不服的我們可以來戰
→ kelune: 樓上太武斷了.....蠻多有料的小兄弟進來！但都待不久！
→ kelune: CAE, CAD skill , 工程sense
推 cobrasgo: 有料的"新人"會到2317？報一下學歴我看看
→ cobrasgo: 新人指的是剛從學校畢業的喔
推 kelune: 台大的！
→ kelune: 剛出社會不知社會黑暗，被拐進來的！呵... 比例問題！
推 coollfd: CESBG怎樣下個月就知道惹，股票發了才知道那些單位沒穿
→ coollfd: 褲子
→ RealJack: 推~
推 ashinet: 有料新人台清交去的一堆,公司根本不需要專業好嗎?
→ ashinet: 公司只需要聽話做事不思考的人
→ ashinet: 當然給不起請專業新人的價
→ ashinet: 公司就是一個老土台灣公司,不求長進,沒什麼好說的
推 ljr: 小心HR要吉你了XD
→ ashinet: NXXNG 2008就要搞機械手臂,機器無人化自動生產
→ ashinet: 郭老闆來了其實是把燈關了大家蹲在下面偷偷放料
依照本文原作者意願，做了一些修改。
※ 編輯: LibertyWings (1.160.158.50), 09/26/2016 00:28:23
推 smho: 2016年海公公比慘大會，正式開始~~
推 richer2: 有人上週有去聽郭先生說話嗎、只能說新鮮人不建議來
推 darkangel119: 一堆112超愛去的，怪誰
推 iceryu: 上週要找年輕人去大陸銷售夏普  沒人鳥他啊
推 gary771016: 結果上週弄的像直銷大會……
推 DirKai: 呵呵，因為海公都會說的很好聽騙人進去呀！
推 jackie0804: 中肯推
推 joe7078: 幹 我們整個team幾乎都是四大被騙進去的，最慘的還有一
→ joe7078: 堆研替，當初真的超傻...
推 yinrw: 沒用的啦 雖然原po這篇苦口婆心 但你還是會看到外面的學弟
→ yinrw: 妹搶著進去
→ yinrw: 我現在跳到另一個產業 每次看到招募考試時外面排隊的人龍真
→ yinrw: 的只能搖頭
→ yinrw: 不過我相信還是有少數人會看進去 能勸一個是一個
推 doranako: 海大富就只有賺錢部門領比較多，例如蘋果線，其他單位吃
→ doranako: 渣渣
推 NewPassat: 關鍵字國防役，這群人就是烤雞最後5%，反正又不會走，
→ NewPassat: 幹嘛給你獎金？
推 askacis: 悽悽慘慘戚戚