推 hollybell:個人感覺...面試可能不要問薪資...給人感覺蠻現實的... 11/13 22:26
→ hollybell:薪資福利工時這種東西 私下透過認識的人問會比較好... 11/13 22:26
→ hollybell:個人感覺啦...也許每個人想法不一樣... ^^; 11/13 22:26
推 kidbaby:我也覺得妳跟主管講這個 已經主觀的讓主管不喜歡妳 11/13 22:53
→ kidbaby:薪水可以問 但是分紅最好別問 11/13 22:54
→ kidbaby:分紅 是用妳的工作態度決定的 不是面試時講講就算的 11/13 22:54
推 otn:難怪我覺得我不會上... 11/13 23:39
推 wyatt:不用太在意, 上了鴻海也不見得該高興吧 11/13 23:45
推 otn:其實我覺得該問的疑問還是要問一下 我問我以後的福利問題應該 11/14 00:33
→ otn:不會不恰當 誰工作不是為了錢勒 假設面試完了真的有機會拿到 11/14 00:34
→ otn:offer那時候人事會先電話通知 那時候根本不可能聯絡到主管問這 11/14 00:34
→ otn:些問題 就要決定要不要去這間公司 這樣資訊太少了 我覺得要抱ꬠ 11/14 00:35
→ otn:公司挑人 人挑公司的自信 11/14 00:36
推 yamazaki:推樓上 工作不就會了錢麼 要去進去發現沒股票不是很幹 11/14 01:09
推 tkhan:樓上的，請問進去後天天打混上B、用msn聊天，有沒有股票？.. 11/14 09:04
推 otn:所以我只是問去年大概的範圍 我也先跟主管說我知道大家都不同 11/14 12:48
→ otn:所以我是問主管大約平均值在哪裡 一萬十萬還是一百萬 只是範圍 11/14 12:49
推 djdjdj:一年等於賺兩年的錢 是什麼意思呢? 聽不懂... 11/14 13:29
推 otn:他是比喻比如月薪1塊錢一年12塊錢 加上分紅之後大約一年有24塊 11/14 13:55
推 bkm1:年薪是本薪*2 其實在科技業真的不算高 尤其像鴻海這類大公司 11/14 21:12