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1.鴻海:IPBG事業群, 模具射出成型部門(蘋果產品)。 職務:工程師 2.廣達:NB4機構設計部門 (acer、TOSHIBA筆記型電腦)。 職務:工程師 目前這兩家在做選擇,很煩惱! 其實兩家薪水差不多,差別在於: 鴻海有保障14個月,但得常駐大陸, 前半年補貼HK$125/天,之後HK$250/天, 有績效獎金(有人知道一次大約是多少嗎?有底價嗎), 第三年始得領股票。 廣達這個部門則是偶爾到大陸出差(一次頂多三個禮拜), 年終2.5~5個月(視績效而定),故沒有所謂的紅利, 第一年就會發放股票。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 很想去鴻海,但第一份工作在鴻海操就算了, 還得離鄉背井就真的讓我很猶豫, 但是一想到優渥的補貼阿~紅利~,就又讓我動搖了! 可是有時又想,那些錢都是用時間健康換來的,有必要這麼累嗎? 待在廣達那個部門應該也是不錯的! 所以,想聽聽大家的想法,如果換成是您,會如何選擇? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.243.237.56
gidawin:鴻海績效基本兩個月起跳, 更何況你在大陸, 會更多 04/13 10:14
uaybe:既然市第一份工作 那去大陸也還好吧..35天可以回來一次 04/13 10:26
nobodyknow:廣達是有所謂的紅利的 不是要二級專員以上 04/13 10:35
nobodyknow:二專的話 一年大概可以多領6萬以上 年終時領 04/13 10:36
nobodyknow:一級專員以上就更多了 04/13 10:37
bicmosY:那碩士新鮮人算是二級專員嗎 04/13 10:46
Amanda0121:咦?是喔..那可能是廣達人資沒講那麼清楚 04/13 10:48
derjyh:二專看資歷的 碩士新鮮人頂多做個高 04/14 01:08
derjyh:工 04/14 01:08
howwang:鴻海部門績效加年終會差很多有時幾乎等於多一年 04/15 01:27