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在網站上看了很多次鴻海的股票發放方式! 大概都是說 :新人(非國防役)自進公司後的次年度滿一年後才有資格領股票, 譬如今年 7/1開始上班,過了明年 1/1~12/31 一整年,後年起才開始 有資格領股票! 但是我前幾天問HR和主管 , 他們表示新人滿一年就有領股票的資格! 因為這和我在板上看到的不一樣,我聽的不是很確定! 所以我就再問一遍,他表示,2007年五月進去,到了2008年的發股票的 時候,如果我已經滿一年就可以領股票了! HR說的跟版上說的不一樣!到底哪一個正確?我已經被弄糊塗了!? 因為還要到那邊租房子,開支很大,所以早點發股票對我來說挺重要的! 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.81.154.208
zhuang:時間到了,公司如果沒發 HR可是不用負責的 03/27 08:37
jerry213:股票領了 可以馬上賣掉嗎 ? 03/27 08:57
piolet:應該要看部門賺不賺 不賺就沒有發 03/27 09:54
photonic:看有沒有foxconn的願意出來分享了 現在對fox也是一知半解 03/27 10:11
puffs:HR 說的沒錯啊~~可以領一點點啊 03/27 10:12
kioom:七張以內不鎖,七張以上分兩年 03/27 12:30
sillymike:股票都是發前一年的營運結果 , 所以是看前一個工作年度 03/27 13:55
sillymike:通常會有一個計算的基準點 , 好像都在七月X號 03/27 13:57
sillymike:2008年發股票時 , 只要是去年7月X號前報到的都可以發 03/27 13:58