作者hfli (上帝總是在開玩笑)
看板Tech_Job
標題Re: 來自鴻海的聲音
時間Sun Apr 26 23:31:07 2009
我覺得新鮮人不要對鴻海有太大的期望
畢竟新鮮人能替公司帶來的價值近乎於零
就算是112大學電機系所畢業的學生，也不會是即戰力
一切還是得照規矩來，不要想說一進去就能表現多屌
我想鴻海標榜的是戰功決勝，但這不利於新鮮人
因為新鮮人的發揮有限，一切只能照著前人的步伐走
想要標新立異，甚至是搞創新的新鮮人，簡直是萬中選一
要能出頭，不是有能力就可以的，還得看你的同儕和老闆
要去鴻海，最好是有相關工作經驗的
因為鴻海看的是你能替公司帶來怎樣的利益
當你有價值的時候，鴻海挖你絕對不會手軟
當初鴻海要挖角我的時候，價碼幾乎是隨我開，一切好談
至於我不去鴻海，是基於許多的考量
你從中獲得了一些，你也必定會失去了一些，這是取捨
畢竟錢不是唯一的考量，人生需要重視的東西還有很多
沒有絕對的好與不好，純粹看你的需求是什麼
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◆ From: 123.204.54.157
推 mrterrywang:推~我跟我同學近去兩個星期就收到宏X錄取~~馬上跳去施 04/26 23:43
→ mrterrywang:先生的公司 04/26 23:43
→ mrterrywang:最好笑的是~裡面有些人很愛講英文~例如:OK~at the day 04/26 23:45
→ mrterrywang:這個人也是主管..如果英文自己不好.何必要求面試者! 04/26 23:46
推 alumi7:也是簽約金嗎? 04/27 00:03
推 RTA:同理台積也是 04/27 00:18
推 tellurian:是怕最後拿不到簽約金嗎? 04/27 00:41