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: 沒有啦!!我確定第一年不補第二年一定補!沒有看績效啦!人資小姐跟我強調三次! : 有一次在主管面前說的!!4W3K不含績效全勤!! : 第二年一定有補啦!大公司說會補就會補!沒有必要A這種小錢! 感覺板上很多版本耶 目前"聽說"的制度 我想不同屆應該一樣吧 第一階段 一個月 兵的錢 5xxx 第二階段 十一個月 19xxx 應補的 42000-19xxx (不算全勤) 是在隔年一月跟年中分兩次發放 且不補助餐費 績效有點像"防呆"啦 上次講的是 整體替代役中做調整 加減個幾趴 替代役很優秀低 我想正常做事 我想應該不會有問題吧 都沒聽到裁員 你就知道了 第三階段 兩年 正常員工價 補充:一個被忽略的重點 第一第二階段"不算年資"喔 很多人傻傻進來才知道 也來不及了 一切都還好 機構 比較操 有點凹會到比較晚以外 其他都還蠻早就閃光了 錢真的很少 假如有認識其他公司的比一下就知道了 第一二階段年終是領軍中的不是領公司的 比起領兩邊的 真的是囧 不過假給的不錯多 (包含無薪假) 雖然會扣錢 但是放假過役期 讓我想多放點不要停 華映 感覺是整體摳 講好的就會給這樣(但是講好的就很摳) 也沒有其他莫名奇妙的福利 要很爽的話 不要 機構 迴路 不過感覺多做多學摟 會累就是了 其他還真的蠻爽的 當然也還是有在做事 學東西這樣 值不值得看個人 哈 研發替代役就沒學歷自清的問題啦 以上 呆半年的研發替代役的心得 peace -- ╱ ╲ 波~~ Σ┌○ ◢█◣ ◢█◣ Σ ● 還~ 沒~ 還~ 沒~ ╞╡██████████████████ Σ╱ ╲ 〈〉 ◥█◤ ◥█◤ ﹋﹌ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.97.97 ※ 編輯: tassadar1228 來自: 114.45.97.97 (04/12 16:44)
fpig:第二句話就有問題,不同屆是不一樣的~~ 04/12 19:59
fpig:我po的說法不是聽說,是我去面試人資說的... 04/12 19:59
fpig:各位如果不是今年去,跟我不一樣也沒什麼特別.... 04/12 19:59
fpig:有沒有今年去,跟我聽到的說法不一樣的呢? 04/12 19:59
ddss:樓上好像非常期待"華映根本不可能補"這樣的版本? (笑) 04/12 20:07
ddss:跟板上一位J版友一起面試過友達 因為主管太忙 我們是直接進入 04/12 20:09
ddss:主管辦公室面試的 當中就可以看到研發部門的狀況 比起去華映 04/12 20:10
ddss:的感覺 就知道為什麼AUO會大 而CPT越來越被邊緣化 要數落CPT 04/12 20:12
ddss:有很多可以說 但我們就是被刷掉了 我們面試AUO的職缺是4取2 04/12 20:13
ddss:如果判斷沒錯 一個成大 一個中山 其他兩個清交 你是主管 你刷 04/12 20:14
ddss:誰? (笑) 04/12 20:15
icehunter:這禮拜五要上班了 [真不習慣阿XD 04/12 20:27
tassadar1228:你的那篇就有人推文啦 04/12 20:45
tassadar1228:還有 人資說的=聽說 謝謝~~^^ 04/12 20:46
edison334567:人資說我備取一~那我不就被唬爛了>"< 04/12 23:02
hhcelll:華映人資說的,聽聽就好,人資自己也是聽命行事而已 04/12 23:35
hhcelll:他自己也不能跟你保證的,人資自己也不是很清楚 04/12 23:36
rarabit:推分享文^^ 04/13 00:20