→ yaohsun:NB大廠I公司,有加班費;工程師階級加班費沒有上限 03/12 19:24
推 lave70:還要看能不能報 能報多少 有些主管會蠻在意這些的@@ 03/12 21:50
→ ccc013:mtk有加班費也有股票,仁寶的高工以下也有加班費,但股價低. 03/12 21:49
→ Dreamall:不要期待東訊的"加班費"和"調薪"比較好... 03/12 22:38
→ Dreamall:希望越大，失望越大... 03/12 22:39
[代PO]
我同學最近去面試,面試了許多公司,在竹科除了某些特別賺錢的公司不考慮的話..
以現在竹科的生態來說,找公司是找有加班費,但沒有股票的公司好...
還是找責任制,但是有股票(一年4張以下)的公司好...
如建興電子
伺服控制工程師
年薪:(42K*14) + 不知多少的股票
每年調薪:3%的年度調薪
還是東訊
硬體工程師
年薪:(42K*12) + 絕對不會有股票 + 加班費 + 應該會有1.5個月的年終(視公司營運)
每年調薪:<3%的年度調薪
希望網路上有工作經驗的大哥大姐能夠提供一些工作經驗,或工作心得
或正確的找工作觀念.....
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