只開啟104沒主動投
又是一家自己打電話來找我面試的公司
建美電子 做手機面板的
去面談 完全不用筆試
直接跟主管與人資同時談
他們需要的是光電類的人才(我是116航太所 CFD專長)
工作內容是手機面板產品設計
我的能力在履歷裡面寫的清清楚楚 不清楚為什麼要找上我
面談算是不愉快 人資小姐臉很跩又臭屁 主管普普 問的問題很八股
因為他們要的不是我這種 我要的也不是他們這種
我想 可能是人資找人的時候亂找吧.....
問我薪水要多少 我說三萬八以上
他們說我沒經驗 連要三萬六都很困難
年終一個月 + 三節獎金各半月 = 一年保障14個月
沒有股票分紅 沒說有沒有績效獎金
責任制無加班費
主管後來說了一句我聽了很刺耳的話
"我認為大學畢業跟碩士畢業的能力都一樣 沒什麼成長 碩士畢業根本沒什麼"
如果是大廠面談 我可能會認為這是個抗壓 耐污辱的測試
但今天是人資找錯人 而主管說了這句話不免讓我不舒服 而做過多的聯想
面談不到一個小時就結束了我踏上兩個小時的回家旅程
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